準媽媽們要盡可能早讓公司了解到自己懷孕。有一部分懷孕的職業(yè)女性，她們不想增加公司的麻煩，采取隱瞞事實的做法，這樣往往容易造成傷害。其實，及早讓公司了解到自己懷孕的事，不但容易得到理解還有幫助，同時，公司方面也可以盡早做產(chǎn)假等的安排。那么上班懷孕的準媽媽須注意哪些事情呢？下面就一起隨佰佰安全網(wǎng)小編來了解一下吧。

事先查閱妊娠及育兒制度。每一家公司對準媽媽的生活還有育兒期間的規(guī)定與處理方式皆不一樣，應(yīng)事先向負責部門或工會詢問清楚。尤其是產(chǎn)假的時間、薪資的保證、彈性上下班、產(chǎn)后的育兒時間、定期檢查及孕吐的特別休假等，一定要先弄明白。

還有，若工作的性質(zhì)是必須站立作業(yè)，或勞動、壓力的負荷較大等，屬于工作環(huán)境方面的問題，應(yīng)還有主管及家人商量，以做出調(diào)整。

為什么提倡準媽媽方面懷孕方面工作

準媽媽們一方面懷孕，一方面工作早已成為很多準媽媽們的選擇。 為健康的準媽媽選擇一方面懷孕一方面工作，至少可以帶來以下好處。

第一、減少準媽媽自己悶在家中產(chǎn)生的煩悶還有抑郁情緒。比方說：可以用忙碌會沖淡這種擔憂，尤其是當所有同事都表揚你“氣色很好”、“育兒知識儲備豐富”、“一定能生個漂亮聰明的寶寶”時，準媽媽的擔擾會不知不覺地消失。

第二、增加運動量讓準媽媽更樂觀。準媽媽們需要保持適宜的運動量是增加未來順產(chǎn)概率的關(guān)鍵因素之一，尤其在懷孕24周以后，如果沒有外出工作的動力，人就會變懶，覺得一動就吃力。而“懶惰不思動”將導致體重激增以致難產(chǎn)概率增加。

第三、準媽媽們可以脫離崗位。但是時間越短，“上班恐懼癥”發(fā)生的機會就越小。隨著競爭壓力的遞增，一旦放假松懈下來，人們普遍對重返高強度的工作節(jié)奏會產(chǎn)生畏懼。有些女性一懷孕就辭職或請假，孩子一歲了才考慮要重新工作，但長期與社會脫節(jié)更會加深返崗的恐懼感。

總結(jié)：準媽媽們要應(yīng)事先向負責部門或工會詢問清楚。尤其是產(chǎn)假的時間、薪資的保證、彈性上下班、產(chǎn)后的育兒時間、定期檢查及孕吐的特別休假等，一定要先弄明白。如果你對職場孕媽如何順利度過孕期等有關(guān)妊娠期安全方面的知識還有疑問，請繼續(xù)關(guān)注佰佰安全網(wǎng)妊娠期工作安全安全常識欄目。

責任編輯:王小麗