在教育孩子的問題上,許多父親拘泥于所謂教育的內(nèi)容和原則,而忽視了教育的時(shí)機(jī)和方式,把與子女的關(guān)系搞得很僵。那么國外爸爸怎么教育孩子呢?下面和佰佰安全網(wǎng)了解下吧。
國外父親參與育兒情況。讓我們來看看其他國家的父親們參與育兒的情況吧,或許它是一種文化,一種異域文化,但對(duì)于所有愛孩子的父親來說都是有所啟發(fā)的。下面和佰佰安全網(wǎng)了解下國外爸爸怎么教育孩子吧。
1.以色列:傳統(tǒng)上重視男性權(quán)威,自幼兒園起就實(shí)行男女分開教學(xué),這種男女明顯區(qū)分的情況下并沒有差別對(duì)待,無論是家務(wù),工作,男女都一視同仁。在以色列,夫婦都參加工作的占95%,男性在家中做家務(wù)或照看孩子是一種很自然的日常風(fēng)景。此外,每周的安息日還有父親給孩子單獨(dú)談心的習(xí)俗。
2.英國:英國的男性以重視育兒事業(yè)而聞名,為了把孩子送入名牌大學(xué),英國的父親從孩子小時(shí)就開始重視教育。
3.德國:德國人在家中度過的時(shí)間很多,大部分人的工作時(shí)間是從上午的七點(diǎn)半至下午的四五點(diǎn)鐘,學(xué)校也是如此。隨后大部分人不是同朋友同事聚會(huì),而是立即回到家中,同家人一起度過這些溫馨和睦的時(shí)光。德國的父親大都把親手為家人建一幢房子作為最大的愿望,家人間的密切程度可見一斑。
4.挪威:在挪威,女性有一年的帶薪產(chǎn)假,男性也有長達(dá)四周的帶薪待產(chǎn)假,這一法案是1979年制訂的,到現(xiàn)在約有70%的父親使用了這一假期,挪威的父親們認(rèn)為保障育兒是自己的一項(xiàng)權(quán)利。
接下來看下家長教育兒童安全的技巧有哪些?
有創(chuàng)意的贊美。當(dāng)孩子表現(xiàn)很好時(shí),不要只是說:“很好。”贊美要具體一些,說出細(xì)節(jié),指出有哪些地方讓人印象深刻,或是比上次表現(xiàn)更好,例如,“你今天主動(dòng)跟警衛(wèi)伯伯說早安,真的很有禮貌。”不過,贊美時(shí)也要注意,不要養(yǎng)成孩子錯(cuò)誤的期待。有些父母會(huì)用禮物或金錢獎(jiǎng)賞孩子,讓孩子把重點(diǎn)都放在可以獲得哪些報(bào)酬上,而不是良好的行為上。父母應(yīng)該讓孩子自己發(fā)現(xiàn),完成一件事情所帶來的滿足與成就感,而不是用物質(zhì)報(bào)酬來獎(jiǎng)賞他。
以上是國外爸爸怎么教育孩子。我們?cè)谄綍r(shí)最好多學(xué)習(xí)一些兒童安全教育小知識(shí),這樣更有利于孩子安全。
責(zé)任編輯:毛麗
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