生活中，在職的女性生育后都會有哺乳假，可是事業(yè)單位女職工哺乳假是多少天呢?接下來佰佰安全網(wǎng)小編就來為您介紹下具體的相關特殊職工安全小知識，希望大家也能多了解一些我國對女職工有哪些勞動保護措施。

這個問題，具體我們可以從以下兩點來看：

事業(yè)單位女職工哺乳假是怎么規(guī)定的？

一、女職工哺乳期間，每天安排1小時休息或哺乳時間，多胞胎生育的應當酌情延長，哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應至嬰兒滿一周歲止。

二、若嬰兒滿周歲時，經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機構確診為體弱然，可適當延長授乳時間，但不得超過6個月。

哺乳假的假期待遇如何：

女職工哺乳期間，也可以向用人單位請哺乳假，是否準許由用人單位批準。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資，但不得低于當年度企業(yè)最低工資標準。

法律根據(jù)：

《女職工勞動保護辦法》第16條規(guī)定，女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為30分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加30分鐘。嬰兒滿一周歲后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假。假期為6個半月?？蛇m當延長女職工授乳時期，但最多不超過1年。授乳時間及在本單位授乳往返時間，應算作勞動時間。凡是符合以上法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應享受自己的工資待遇。

以上就是佰佰安全網(wǎng)小編為您提供“事業(yè)單位女職工哺乳假是多少天”的相關內(nèi)容。哺乳假是在寶寶出生后的一年后，媽媽每天都可以享受在工作時間內(nèi)兩次0.5小時的哺乳時間。簡單地來說就是不滿1周歲寶寶的職場媽媽，在每天的工作時間內(nèi)享有兩次哺乳時間，每次30分鐘，合共1小時的哺乳假。哺乳假是每位媽媽都應該享有的權利。

責任編輯:曹婧婕