雖然生育保險不用個人承擔(dān)，但針對這個問題有疑問的不只是單位那邊，很多男性參保人自己也納悶。那么男職工用交生育保險嗎?不妨跟隨小編來一起了解下相關(guān)的知識吧，這樣大家也能一起了解下我國對女職工有哪些勞動保護措施。

生育保險是政府為婦女勞動者因生育子女，而暫時喪失勞動能力，失去正常工資收入來源時，提供物質(zhì)幫助的一項社會福利制度。實行生育保險是對婦女生育社會價值的認同。

實行生育保險的目的是為了維護企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)之間的生育保險費用。作為社會保險中的險種種之一，它具有社會保險的強制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對象，應(yīng)當(dāng)自覺參保，不能自行選擇。

生育保險在實施過程中必須堅持強制性、社會性、互助性等社會保險的普遍原則。其基金來源遵循社會保險的“大數(shù)法則”，集合社會力量，在較大社會范圍內(nèi)籌集資金。因此，生育保險費的繳納不能只是女職工或未生育的女職工的事，而是不論男女、不論年齡大小，都必須繳納。

不過生育保險不需要個人繳納，單位按照員工工資基數(shù)的0.8%繳納，個人不交錢。

佰佰安全網(wǎng)小結(jié)：從以上內(nèi)容來看，生育保險是強制性的，不論男女，單位都需要去為大家辦理的，而且這個也是由單位去辦理繳納的，和職工本身沒有關(guān)系，個人是不能交的，所以大家不用擔(dān)心這個問題。后期還想了解更多相關(guān)特殊職工安全小知識的朋友，請繼續(xù)關(guān)注我們吧!

責(zé)任編輯:曹婧婕