生育保險屬于社保中的一部分，所以很多朋友就很納悶，男職工繳納生育保險有什么用呢?善于研究這方面特殊職工安全小知識的佰佰安全網就來為大家解答一下，希望大家也能更多的了解一些我國對女職工有哪些勞動保護措施。

在這里需要告訴大家的是，男性的生育險，當然有用，且看男性生育險的待遇如下：

1.職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

2.領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

3.男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。

醫(yī)療費用

生育醫(yī)療費用包括下列各項

(1)生育的醫(yī)療費用；

(2)計劃生育的醫(yī)療費用；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

生育保險金

生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數

1、正常生育的 按3個月(90天)計發(fā)

2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā)

3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā)

4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)

醫(yī)療補助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數

1、正常生育的 按2個月計發(fā)

2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發(fā)。

以上就是小編今天為大家分享的一些特殊職工安全小知識，希望大家在了解之后，對此也能有一些新的見解。

責任編輯:曹婧婕