伴隨著社會不斷的發(fā)展，人們?yōu)榱烁玫纳睿捕荚诓粩嗟呐χ?，相對來說工傷事故發(fā)生的概率也在不斷上升。那么一般像非合同工工傷事故處理流程是什么樣的，大家有了解過嗎?不如隨佰佰安全網(wǎng)小編來一起了解下相關(guān)的工傷安全小知識吧，小編帶大家一起來看看工傷保險適用于哪些疾病。

發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

其次應(yīng)申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜。

入股以上流程行不通的話，以下幾點也可以作為參考項：

1.取證：證明受傷的時間、地點、雇主是誰；

① 有證人更好，沒有的話找其他證據(jù)；

② 去勞動局申請工傷；

③ 勞務(wù)關(guān)系跟勞動關(guān)系的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

2、醫(yī)療終結(jié)或病情穩(wěn)定后去進(jìn)行傷殘鑒定級別；

3、確定大概的費用(具體要等鑒定結(jié)果、住院時間、工資收入等因素)后先找對方協(xié)商；

4、協(xié)商不成的，直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

關(guān)于今天的問題，小編就為大家介紹到這里了，有時候工傷事故的發(fā)生僅僅只需要幾秒鐘的時間，所以大家一定要利用好小編每天為大家分享的這些工傷安全小知識，去維護(hù)好自己的權(quán)益。

責(zé)任編輯:曹婧婕