發(fā)生工傷事故，如果申請工傷認定，怎樣索要工傷賠償，是很多因工受傷職工關(guān)注的問題？在此，佰佰安全網(wǎng)就想為大家分享一下這方面的工傷安全小知識-申報工傷保險賠付需要事故單嗎，希望對工傷職工有所幫助。

針對這個問題想，小編的看法是，在我們申報工傷保險賠付的時候，肯定會提供一些事故單作為依據(jù)的，所以大家一定也要保存好這個單子。具體流程小編也為大家整理為以下幾點：

工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

工傷認定程序

由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間：單位在發(fā)生工傷之日起一個月內(nèi)沒有提起工傷認定的，工傷受害者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。

工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。

協(xié)商工傷賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

勞動仲裁程序

與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)向當?shù)氐膭趧又俨貌块T提起仲裁程序。

法院審理程序

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

申訴程序

對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。

以上就是小編針對申報工傷保險賠付需要事故單嗎這個問題，為大家介紹的相關(guān)工傷安全小知識，后期小編還想為大家講講工傷保險適用于哪些疾病的知識，請大家不要錯過!

責任編輯:曹婧婕