安全套試用員是一種比較少見的工作，工作者在拿到安全套以后，還得去測試看看安全套的好用度與舒適度。工作內(nèi)容是量厚度、測長度、試緊度，終極目標(biāo)是看看是否漏油。

工作簡介

安全套試用員必須是18周歲以上的人，申請成功后將會得到公司贈送的價(jià)值60美元的安全套產(chǎn)品，不過你需將使用心得如實(shí)反饋給公司，畢竟天下沒有免費(fèi)的午餐嘛。工作內(nèi)容量厚度、測長度、試緊度、終極目標(biāo)是看看是否漏油。

最近，在百姓網(wǎng)上出現(xiàn)了這樣一則招聘信息：日薪3000元，只要是年輕健康，開朗活潑的女性就可應(yīng)聘。安全套測試員的招聘聲稱僅僅需要女性，并要求年輕。其實(shí)，如果這真的是一種職業(yè)的話，何必僅僅需要年輕女性呢?

安全套測試員日薪達(dá)到了高價(jià)3000元，背后隱藏著什么，讓人們感到不理解，不管怎樣，現(xiàn)在找工作如果這樣價(jià)格的話肯定不現(xiàn)實(shí)，因此一定要注意。

安全套測試員的招聘聲稱僅僅需要女性，并要求年輕。其實(shí)，如果這真的是一種職業(yè)的話，何必僅僅需要年輕女性呢?那么，到底如何操作呢?要不要發(fā)生性關(guān)系?這些都是一個(gè)疑問。而如果真的是要發(fā)生性關(guān)系，又有著金錢的交易，這已經(jīng)完全符合賣淫的特征。

現(xiàn)在人們找工作一定要找合適的，很多職業(yè)都有其根本的價(jià)值，何況人們從事職業(yè)也要注意，如果適合自己或許會好點(diǎn)，要不是和自己還是要酌情考慮自己的職業(yè)。

記者在采訪著名安全套制造商杜蕾斯時(shí)說，他們根本沒有什么安全套測試員，全都是電子檢測和機(jī)器檢測。這是不是企業(yè)的變相炒作，還有待證實(shí)。此番表白不過也是聽話聽聲鑼鼓聽音。因?yàn)?，我們常見到寬度長度量化的硬性指標(biāo)，是設(shè)備可以完成的。那么“快感”“性福感”等等軟性指標(biāo)又如何得來?？磥磉@就要“實(shí)踐出真知”了。否則怎敢大言不慚的說“使用本廠的安全套，保你一生性?！薄?

那么現(xiàn)在就要問了女性安全套測試員測什么？怎么測？再此首先要說明安全套測試員或者叫安全套實(shí)驗(yàn)員不是今天才有，只是我們不了解而已此前安全套澳大利亞的制造商就稱他們將要招聘一個(gè)全天下最好的職業(yè)：避孕套實(shí)驗(yàn)員。杜蕾斯的管理者懷特說任何一個(gè)超過18歲的澳大利亞人都可以申請這個(gè)職位。這個(gè)職位不給工資，但是可以得到杜蕾斯公司的價(jià)值60美元的產(chǎn)品，但是需要你用過之后誠實(shí)的反饋。這200個(gè)人中見其中一個(gè)人可以得到1000美元的獎勵，應(yīng)聘者必須說出他們應(yīng)聘的理由。 “在你的簡歷中出現(xiàn)了這么一個(gè)工作，確實(shí)值得你向你的同事炫耀。你的新職業(yè)將是與異性O(shè)OXX?！?br> 現(xiàn)在說,女性測試員測什么？是在男士戴上避孕套與女士性交時(shí)，看女人從呻吟到開始叫喊的時(shí)間以及叫喊聲的大小，看女士何時(shí)來高潮以及高潮高潮持續(xù)的時(shí)間，最后還要看女士高潮退去后能否保持快感的狀態(tài)。

對于安全套測試員的合法性，上海申駿律師事務(wù)所的許建添律師認(rèn)為：“目前我國關(guān)于避孕套生產(chǎn)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是《天然膠乳橡膠避孕套技術(shù)要求與試驗(yàn)方法》，上面對于避孕套的測試方法主要是對其物理性能等進(jìn)行測試。該測試均可通過設(shè)備或器材等完成，并未要求真人試驗(yàn)。所以根本不需要所謂的測試員。”

許律師表示：“對于網(wǎng)上的招聘信息，一方面該信息并非以安全套生產(chǎn)商或研發(fā)商的名義發(fā)布，其真實(shí)性有待考證。另一方面，此類測試方式有變相賣淫之嫌，即都發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的性關(guān)系，都收取了錢財(cái)。若允許此類測試行為合法化，有可能導(dǎo)致賣淫以“安全套測試”的方式存在。不過，當(dāng)前我國法律上也沒有對于‘安全套測試員’的任何規(guī)定，因此很難依據(jù)法律認(rèn)定其違法?！?