員工拿四盒蚊香竟成盜竊被辭 要求恢復關系勝訴

為了不讓收貨員工被蚊子叮咬，倉庫協(xié)調(diào)員老趙好心地從倉庫拿了四盒蚊香，孰料卻因此成了眾矢之的的“婁阿鼠”，還被公司解雇。滿腹委屈的老趙最終在法庭上討得了公道。記者昨日獲悉，上海浦東新區(qū)人民法院一審判決恢復老趙與上海某公司的勞動關系。

“我拿蚊香的目的并不是為了自己，而是為了改善收貨員工的工作環(huán)境，而且蚊香自始至終一直在公司，我根本沒有藏匿?！苯衲?3歲的老趙在公司已經(jīng)工作了將近20年，對公司懷有深厚感情的他怎么也沒有想到，自己竟然會因為四盒蚊香而被公司解雇。

老趙是公司生產(chǎn)部門原物料倉庫的協(xié)調(diào)員。2006年7月3日凌晨，正逢老趙上夜班，他途經(jīng)倉庫查看貨物存放情況，突然瞥見一角堆著幾盤即將報廢蚊香。老趙突然想起前幾天收貨人員向他反映天氣熱倉庫蚊子猖獗，“既然蚊香早晚要報廢，那不如給收貨工人廢物利用?！崩馅w這樣想著便順手拿了四盤蚊香到辦公室，但坐定后一斟酌，發(fā)覺倉庫是禁煙的地方不能點香，于是老趙又隨手將蚊香擱在了辦公桌一腳。誰知這一擱卻闖了大禍。7月5日，剛剛上班的老趙聽到公司同事在議論倉庫少了四盒蚊香的事，他趕緊找到部門主管說明了情況。

“我是想為大家多做點事，當然行為有欠妥當，不應該擅自作主不請示領導，”老趙在法庭上解釋道，“但我不可能去偷，我是老員工，當然知道倉庫有探頭，我拿蚊香的過程根本沒有回避攝像頭的監(jiān)控。而且我知道情況后馬上匯報，蚊香也是領導說先放著，然后領導7月12日問我要了，我也就上交了，誰知道兩天后竟然工會通報解雇我！”

而公司并不認可老趙的說法。公司代理律師在法庭上表示，老趙就職公司多年，非常了解公司的規(guī)章制度，在公司的《員工手冊》中明確寫明員工盜竊將遭到解雇，因此公司有權(quán)解除勞動關系。

老趙對此認為，公司當庭提供的最新版《員工手冊》從來沒有發(fā)給他，也沒有進行有關培訓。

法院認為，老趙未經(jīng)許可拿取四盒蚊香，使蚊香脫離公司監(jiān)管的行為確屬違紀行為，但該行為尚不構(gòu)成嚴重違紀，且公司的經(jīng)濟利益也沒有受到損害?！秵T工手冊》規(guī)定應具有合法性、合理性，現(xiàn)公司規(guī)定員工第一次過失即可開除，有悖于勞動法中用人單位過失性解除勞動合同應以勞動者嚴重違法勞動紀律的相關規(guī)定，法院遂作出上述判決。

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