如果交通事故造成工傷能獲兩次賠償嗎？

近日，開發(fā)區(qū)某公司職工A搭乘同事B的電動車去上班，在途中與C駕駛的一輛機動車相撞，導致A當場死亡，交警部門正在調查處理事故。同時，A的家屬依據《工傷保險條例》的規(guī)定向所在公司提出工傷死亡賠償，而公司則認為應當由交通事故責任人先行賠償?

爭議：

關于職工因第三人侵權受到傷害，如何處理第三人侵權賠償責任和工傷保險待遇支付的關系，爭議較大。因第三人侵權導致職工工傷的，根據侵權責任法和社會保險法的規(guī)定，職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償，也可以向工傷保險基金要求享受工傷保險待遇，從而出現民事侵權責任和工傷保險責任如何處理的問題。對于這兩種法律關系如何處理存在不同意見。

第一種意見主張單賠，認為受傷害的職工只能在民事侵權賠償和工傷保險待遇中選擇一項，如果享受了工傷保險待遇，工傷保險基金就取得了對第三人的代位追償權;如果工傷職工追究第三人民事賠償責任的，不能再享受工傷保險待遇。

第二種意見主張補差，應當實行工傷保險與第三人侵權賠償相結合，由工傷保險基金先行支付，民事侵權賠償超出工傷保險待遇的部分，歸工傷職工所有。

第三種意見主張雙賠，根據《社會保險法》第四十二條規(guī)定，除工傷醫(yī)療費用外，工傷職工可以同時享受工傷保險待遇和獲得民事侵權賠償。

法條：

根據2014年9月1日起施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條規(guī)定：

1.職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

2. 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。

3.職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫(yī)療費用除外。

結論：

上述《規(guī)定》對民事賠償與工傷保險待遇的競合作出了進一步的明確。兩者除了醫(yī)療費外，并不沖突，即：獲賠不礙工傷認定、起訴社保機構支付、社保機構不得拒付;如果用人單位未繳納工傷保險金導致職工無法享受工傷保險待遇的由用人單位承擔責任。