7月12日，記者獲悉，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳日前聯(lián)合印發(fā)2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，決定從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。今年定額增長(zhǎng)40元，與去年標(biāo)準(zhǔn)一樣。另外與繳費(fèi)年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。今年掛鉤部分有所下降，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位高齡標(biāo)準(zhǔn)略有提高。

企退人員養(yǎng)老金連續(xù)14次上調(diào)

此次養(yǎng)老金調(diào)整是我省企業(yè)退休人員連續(xù)第14次上調(diào)基本養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來，第3次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”的精神。國(guó)家綜合考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素，確定了今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。這將進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對(duì)差距。

定額增長(zhǎng)40元，與去年標(biāo)準(zhǔn)一樣

具體漲多少?記者獲悉，本次按照國(guó)家要求及批復(fù)水平，我省既考慮政策的延續(xù)性，又兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法，定額部分為40元，保持去年標(biāo)準(zhǔn)不變。掛鉤部分實(shí)行與繳費(fèi)年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，這一比例因國(guó)家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。傾斜部分主要是體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對(duì)年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;對(duì)年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

7月底前增加的養(yǎng)老金基本發(fā)放到位

據(jù)介紹，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，未參加的由原渠道解決;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，未參加的由原渠道解決，所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。

養(yǎng)老金關(guān)乎廣大退休人員的切身利益，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和有關(guān)單位對(duì)此高度重視，正在抓緊核對(duì)信息，調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保7月底前企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的基本養(yǎng)老金基本發(fā)放到位。晨報(bào)記者 琚園園

■相關(guān)鏈接

除去高傾斜調(diào)整外歷年基礎(chǔ)調(diào)整和掛鉤調(diào)整

2017年 每月增加40元(定額調(diào)整)+掛鉤調(diào)整 (繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2 元。另外每人每月增加本人基本養(yǎng)老 金水平的1.5%。)

2016年 每月增加65元(定額調(diào)整)+掛鉤調(diào)整 (企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每 人每月增加2元，另每人每月增加本 人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè) 單位退休人員每人每月增加本人基 本養(yǎng)老金水平的3.5%。)

2015年 每月增加125元+(2×繳費(fèi)年限)

2014年 每月增加95元+(2×繳費(fèi)年限)

2013年 每月增加90元+(2×繳費(fèi)年限)

2012年 每月增加100元+(2×繳費(fèi)年限)

2011年 每月增加90元+(1.5×繳費(fèi)年限)

2010年 每月增加80元+(1.5×繳費(fèi)年限)

2009年 每月增加65元+(1.5×繳費(fèi)年限)

2008年 每月增加55元+(1.5×繳費(fèi)年限)

2007年 每月增加90元

2006年 每月增加85元

2005年 每月增加75元

養(yǎng)老金是國(guó)家為個(gè)人提供的一種保險(xiǎn)性養(yǎng)老待遇，由國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累。國(guó)家實(shí)施養(yǎng)老金制度，就是為了保障職工退休后的基本生活需要，本安全網(wǎng)下面就給大家分享一些養(yǎng)老金相關(guān)的生活常識(shí)，希望對(duì)您的生活有所幫助。