近日，歐美勞工權(quán)益組織對亞馬遜的質(zhì)詢，把其代工廠富士康架在了爐子之上。在外界的關(guān)注下，近期，一份富士康員工的公開信，也被挖了出來。

信中稱，目前，富士康廠區(qū)外的租房價格高達(dá)700-800元，達(dá)到工資的三分之一。而萬科將進(jìn)駐富士康龍華工廠北門的清湖新村，并將對其進(jìn)行改造，照預(yù)計，這會導(dǎo)致城中村房租上漲2-3倍。然而，在房租飛漲的情況下，但工資卻沒怎么見漲，信中要求富士康漲工資要跟上房租的漲幅，不讓房租超過底薪的三分之一。

公開信寫道，除了薪資待遇低，富士康就連公積金也沒有足額繳納。按照《住房公積金管理條例》，富士康應(yīng)當(dāng)按照全額工資的5%繳納公積金，然而一直以來，他們僅按照底薪的5%繳納，導(dǎo)致員工一年至少損失 1000 元。

除此之外，由于廠外房源緊張，信中還要求富士康為新近進(jìn)廠的員工提供足夠的宿舍，為員工保障住宿。

此前，一個美國勞工觀察組織發(fā)布報告稱，他們在9個月的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，富士康衡陽工廠是一座不折不扣的“血汗工廠”。報告稱，富士康工廠目前有8000名員工為派遣員工，占比超40%。而這些人在加班時，僅按照普通工作時間計時，無法獲得法律規(guī)定的1.5倍加班工資。

此外，該廠員工每月加班時間超過100小時，遠(yuǎn)超法律規(guī)定的36小時上限;員工上崗前沒有進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn);員工被要求提前10分鐘上崗，但卻沒有因此獲得報酬;員工宿舍缺乏必要的火災(zāi)安全應(yīng)對措施，例如滅火器。

由于富士康是亞馬遜智能揚(yáng)聲器Echo和電子書Kindle的代工方，此事引發(fā)了國際關(guān)注。據(jù)英國媒體6月9日報道，亞馬遜已經(jīng)承認(rèn)此事，并對此表示遺憾。他們在一份聲明中指出：“我們立即要求富士康衡陽工廠制定糾錯方案，詳細(xì)說明他們對發(fā)現(xiàn)問題的整改措施。我們定期評估，監(jiān)測其執(zhí)行情況是否遵守供應(yīng)商的行為準(zhǔn)則，致力于確保上述問題得到解決?！?

富士康則在給路透社的一份電郵聲明中回應(yīng)道：“我們正對該報告提出的問題進(jìn)行全面調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)屬實，將立即采取行動，使該廠的運(yùn)營符合我們的‘行為守則’?！?

勞動安全，又稱職業(yè)安全，是勞動者享有的在職業(yè)勞動中人身安全獲得保障、免受職業(yè)傷害的權(quán)利。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動力需求增加，但是從業(yè)勞動者的職業(yè)傷害危險依然存在，因此，作為勞動者我們要拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。下面請看以下佰佰安全網(wǎng)為您帶來的安全科普知識，希望對您的生活有所幫助。