死者溫輝財(cái)所住的宿舍，他在上鋪，僅有一個(gè)小電扇，一些衣服等。(家屬供圖)

深圳南山區(qū)科技園津味園一位員工猝死，該公司未與其簽訂勞動(dòng)合同，未購買社保。家屬與該公司就是否因工死亡、賠償金額方面產(chǎn)生較大分歧，事發(fā)至今，雙方仍未調(diào)解成功。

家屬認(rèn)為系因工死亡

提出60萬賠償

死者溫輝財(cái)今年47歲，大兒子尚未成家，小兒子還在讀書，此前在工地上干活，溫輝財(cái)?shù)钠拮臃Q，他的身體一向很好。

溫輝財(cái)?shù)睦相l(xiāng)陳先生知道他出事的時(shí)候，馬上趕到了現(xiàn)場(chǎng)。他告訴南都記者，他去的時(shí)候醫(yī)生正在搶救，因?yàn)閮杉蚁喔舨坏絻砂倜?，就通知了溫輝財(cái)?shù)募胰恕?

8月15日下午，溫輝財(cái)?shù)膬鹤訙卦鲕姷葞孜患覍僭谶~瑞警務(wù)室與津味園的相關(guān)負(fù)責(zé)人余龍濤、柴建寶協(xié)調(diào)。家屬方面認(rèn)為，溫輝財(cái)是因工死亡，此前提出賠償60萬。

公司未簽勞動(dòng)合同

法醫(yī)鑒定系正常死亡

溫輝財(cái)在科技園創(chuàng)維大廈津味園餐廳工作，該餐廳的店長(zhǎng)余龍濤介紹，溫輝財(cái)2016年4月23日入職，主要的工作是煮稀飯，還沒有和他簽訂勞動(dòng)合同，也沒有買社保。余龍濤解釋，這是因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)流動(dòng)性比較大，他們的手續(xù)是一批一批的辦。

余龍濤介紹，溫輝財(cái)是8月7日下午一點(diǎn)出的事，那天沒有上班，出事地點(diǎn)是在宿舍樓三樓，“法醫(yī)鑒定說是正常死亡，但書面結(jié)果還沒出來。”

對(duì)于溫輝財(cái)死亡一事，余龍濤說，“他是老實(shí)人，比較實(shí)在，發(fā)生這個(gè)事我們也感到比較痛心....。。我們?cè)摮袚?dān)多少責(zé)任就承擔(dān)多少責(zé)任，能協(xié)調(diào)就協(xié)調(diào)，把事情解決的圓滿一點(diǎn)，協(xié)調(diào)不了再走司法程序?！?

柴建寶說，公司的律師明確表示，溫輝財(cái)是非因工死亡，“我們按照非因工死亡來做善后處理，后事料理的整個(gè)費(fèi)用我們公司出，剩下的能拿到的賠償?shù)拇蟾攀?0萬元?！?

溫輝財(cái)家屬對(duì)此表示不能接受，雙方不歡而散。

律師說法：

是否因工死亡與是否簽勞動(dòng)合同無關(guān)

廣 東晟典律師事務(wù)所毛鵬律師表示，判斷是否屬于因工死亡，關(guān)鍵看死亡原因是否與工作有關(guān)，如果死亡原因與工作無關(guān)，則一般應(yīng)認(rèn)定非因工死亡，如死亡原因和工 作有關(guān)，或者在工作期間出現(xiàn)意外情況在48小時(shí)內(nèi)死亡的，才能認(rèn)定因工死亡。如果雙方對(duì)能否認(rèn)定工傷死亡存在爭(zhēng)議無法達(dá)成一致，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工 傷認(rèn)定，最終以勞動(dòng)部門認(rèn)定意見為準(zhǔn)。他認(rèn)為，判斷是否因工死亡，與是否簽訂勞動(dòng)合同無關(guān)。

如果是非因工死亡，毛鵬律師稱，賠償則按照廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定，對(duì)職工家屬要發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金，一次性撫恤金，合計(jì)約為15個(gè)月工資，由企業(yè)支付。

最后，毛鵬律師也稱，企業(yè)沒有按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，屬于違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門可以責(zé)令企業(yè)改進(jìn)，情節(jié)嚴(yán)重的可以進(jìn)行處罰。

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