據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部辦公廳、財政部辦公廳日前發(fā)布《關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ贩Q，2020年全國計劃招聘特崗教師10.5萬名，中央財政繼續(xù)對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據(jù)各地2020年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2020年“特崗計劃”中央補助經(jīng)費。

2020年中央“特崗計劃”實施范圍與2019年相同，具體為：集中連片特殊困難地區(qū)和中西部國家扶貧開發(fā)工作重點縣，省級扶貧開發(fā)工作重點縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣(含新疆生產(chǎn)建設兵團的部分團場)，納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。

2020年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)有關規(guī)定執(zhí)行。招聘要求符合招聘崗位要求。以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)專科畢業(yè)生為主，年齡不超過30周歲。

《通知》明確，安全有序做好招聘工作。各地要在切實做好疫情防控工作的同時，創(chuàng)新招聘方式，安全有序開展招聘工作。一次性招考未完成計劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調劑計劃組織二次招考，開展二次招考的省份可適當推遲第二批特崗教師到崗時間。邊遠艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結合實際情況適當降低開考比例、或不設開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。

《通知》要求，確保特崗教師待遇保障。各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。要落實好周轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。

《通知》提出，開展特崗教師針對性培訓。利用“國培計劃”、結對子幫扶等有效措施對特崗教師開展具有針對性的系統(tǒng)培訓和指導。尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，要認真做好入職前的培訓工作，幫助其提升師德修養(yǎng)，提高教育教學能力和水平。

《通知》強調，落實特崗教師入編等工作。要嚴格按照有關文件精神，保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期。做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》編制和發(fā)放工作。按照國家有關規(guī)定落實好服務期滿特崗教師相關優(yōu)惠政策。

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