日前，教育部、財政部印發(fā)修訂后的《高等學校學生勤工助學管理辦法（2018年修訂）》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》要求，安排勤工助學崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學生，學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。

根據(jù)《辦法》，勤工助學活動按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學校在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。校內(nèi)勤工助學崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學助理、科研助理、行政管理助理和學校公共服務(wù)等為主。不得組織學生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學生身體承受能力、有礙學生身心健康的勞動。

《辦法》規(guī)定，校內(nèi)固定崗位按月計酬，以每月40個工時的酬金原則上不低于當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準，可適當上下浮動；校內(nèi)臨時崗位按小時計酬，每小時酬金可參照學校當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低小時工資標準合理確定，原則上不低于每小時12元人民幣；校外勤工助學酬金標準不應(yīng)低于學校當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標準，由用人單位、學校與學生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。

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