有報(bào)道稱，春節(jié)后，東南沿海地區(qū)又現(xiàn)招工難，有的制造業(yè)工廠月薪過(guò)萬(wàn)也招不到一線工人。這一說(shuō)法遭到現(xiàn)場(chǎng)求職者反駁。有務(wù)工人員反映，這是老板招工的“套路”：先許諾高薪把人招進(jìn)來(lái)，在旺季的時(shí)候確實(shí)能掙一萬(wàn)多，但是到了淡季就把人開(kāi)除。此外，一線工人工作強(qiáng)度大，每天工作長(zhǎng)達(dá)15個(gè)小時(shí)，中間休息時(shí)間只有一二十分鐘。

據(jù)部分企業(yè)主反映，在制造業(yè)企業(yè)，尤其是服裝加工廠，一線熟練工人平均工資并不低，但多數(shù)是四五十歲的老工人，很多是夫妻同在一個(gè)工廠，基本見(jiàn)不到年輕人。因?yàn)榕囵B(yǎng)一個(gè)熟練工和技術(shù)工，需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，而工廠的工作缺乏上升空間和穩(wěn)定預(yù)期，阻礙了年輕人進(jìn)入。這些老工人都是第一二代農(nóng)民工，根還在村鎮(zhèn)，會(huì)隨著年齡增大而退出，或者跟隨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐，選擇就近就業(yè)。隨著第一二代進(jìn)城務(wù)工者勞動(dòng)紅利期的結(jié)束，90后、00后成為勞動(dòng)市場(chǎng)主力，制造業(yè)用工形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了很大變化，而一些企業(yè)并沒(méi)有跟上這種變化，試圖用游擊隊(duì)式招工的“舊瓶”裝上90后、00后的“新酒”。當(dāng)前社會(huì)更加多元，就業(yè)途徑也在增加，年輕人可以去開(kāi)網(wǎng)店、做網(wǎng)紅、搞直播，一些傳統(tǒng)制造業(yè)崗位對(duì)年輕人的吸引力確實(shí)在下降。如一位企業(yè)家所說(shuō)，不是制造業(yè)不行，而是落后的制造業(yè)不行。

制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，必須依靠技術(shù)和商業(yè)模式的創(chuàng)新，必須有源源不斷的年輕人加入。這就要求企業(yè)和用工單位必須改變?cè)械挠霉に季S，像重視技術(shù)和銷路一樣，重視人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備，真正把一線工人作為企業(yè)的核心財(cái)富和競(jìng)爭(zhēng)力，為他們建立起正規(guī)的用工和社保手續(xù)，給他們以穩(wěn)定的預(yù)期和上升空間。至少，不能再靠馬路游擊隊(duì)式的招工模式，更不能靠旺季高薪、淡季解聘的“套路”招人。

就業(yè)是雙向選擇的過(guò)程，一些工廠招不到工人，說(shuō)明勞動(dòng)者有更多“擇木而棲”的選擇空間。這是好事，表明當(dāng)下的就業(yè)渠道多元化，折射出就業(yè)問(wèn)題正被新增的、新型的就業(yè)崗位消解。一些勞作高強(qiáng)度、技術(shù)低下型工廠衰落（包括沒(méi)有訂單，招不到工人），恰恰說(shuō)明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不僅僅是政策導(dǎo)向，而且是市場(chǎng)對(duì)落后產(chǎn)能的自然淘汰。

市場(chǎng)永遠(yuǎn)是對(duì)的，根據(jù)社會(huì)發(fā)展與市場(chǎng)變化，人們的思想與行為同樣在發(fā)生深刻變化。比如，過(guò)去曾被視為“非主流”的開(kāi)網(wǎng)店、做網(wǎng)店客服、送快遞等等，成為許多青年人的“主流”工作形式。受到“大眾創(chuàng)業(yè)”的鼓舞和激勵(lì)，一些在傳統(tǒng)觀念中“不算正式單位的單位”做得風(fēng)生水起，創(chuàng)業(yè)者不光解決了自己的就業(yè)問(wèn)題，而且創(chuàng)造了新的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值，甚至形成了新的行業(yè)業(yè)態(tài)。社會(huì)快速發(fā)展，當(dāng)代年輕人不僅有夢(mèng)想和訴求，也有愿意為之“冒險(xiǎn)”的勇氣與奮斗。

同時(shí)，許多城市加入“搶人”大戰(zhàn)，不斷降低乃至不設(shè)落戶門檻，“農(nóng)民工”稱謂漸行漸遠(yuǎn)，“新市民”與相應(yīng)的社會(huì)保障落地。在這種情況下，某些工廠和老板還在琢磨怎么招“熟練、聽(tīng)話、低成本”的農(nóng)民工，甚至想玩“用人朝前，不用人朝后”的忽悠把戲，說(shuō)輕了是一種癡心妄想，說(shuō)嚴(yán)重了更是令人鄙夷、應(yīng)予唾棄的“剝削思維”。理解了這些，再看“萬(wàn)元月薪難招工”，到底是誰(shuí)在矯情，明擺著。

責(zé)任編輯:屈瀅雪