海南省關(guān)于勞動關(guān)系認(rèn)定有關(guān)問題的通知

各市、縣人事勞動保障局、工商行政管理局，洋浦人事勞動保障局、工商行政管理局，省勞動保障監(jiān)察總隊(duì)，各有關(guān)單位：

為了規(guī)范勞動關(guān)系，明確用工主體，糾正部分用人單位不與勞動者訂立勞動合同的違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，現(xiàn)對勞動關(guān)系認(rèn)定有關(guān)問題通知如下：

一、凡商品生產(chǎn)商或代銷商以某一商場的營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行聯(lián)營或代銷產(chǎn)品業(yè)務(wù)，且在出售商品時，使用該商場稅務(wù)票據(jù)，并由該商場統(tǒng)一申報(bào)繳納各種稅費(fèi)的，應(yīng)視該商場為經(jīng)營主體，并由該商場承擔(dān)用工主體責(zé)任。

二、建筑施工、礦產(chǎn)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、商場開發(fā)企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))、經(jīng)營權(quán)、柜臺或場地，發(fā)包或出租給不具備用工主體資格的組織或自然人，該組織或自然人所招用的勞動者，由發(fā)包或者出租方承擔(dān)用工主體責(zé)任，該組織或自然人承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、用人單位招用勞動者符合第一條和第二條規(guī)定情形，但未簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者補(bǔ)簽勞動合同，勞動合同期限由雙方協(xié)商確定。對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立。

四、對企業(yè)用工所在地與注冊地不一致的用人單位的勞動保障監(jiān)察，由企業(yè)用工所在地的勞動保障行政部門管轄。

海南省人事勞動保障廳、海南省工商行政管理局

二00六年五月十日

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