很多企業(yè)在為員工買工傷險的時候，總是很疑惑，就是買工傷保險要附代五險一金嗎?今天佰佰安全網小編就來和大家一起聊聊這方面的工傷安全小知識，希望大家也可以對此多一些了解。

一般情況下，工傷的賠償，取決于對造成工傷的既定事實，以明確雙方承擔的責任義務。

用人單位如果給從業(yè)人員購買了工傷社會保險，發(fā)生工傷后的補償由社會保險行政部門負責，賠償由用人單位承擔;如果用人單位沒有給從業(yè)人員購買工傷社會保險，發(fā)生工傷后的所有補償和賠償就由用人單位按照國家執(zhí)行的賠償標準承擔全部賠償費用。

而針對工傷保險來講，它是社會保障險，也就是大家所說的五險一金中的一種，工傷保險可以單獨購買，所以一般看企業(yè)如何去為大家參保，如果說只為大家購買工傷險的話，那就不用附帶，但是如果是繳納五險一金的話，那么工傷保險就一定包含在當中的。

“五險一金”里面包括工傷保險金。

(1)工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度;

(2)五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

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責任編輯:曹婧婕