塵肺病作為現(xiàn)階段高發(fā)職業(yè)病，危害是持續(xù)性的，治療費用也可能需要一大把錢。那么職業(yè)塵肺病是如何進行賠償?shù)哪?？具體的賠償標準又是怎樣的呢？下文為你解答！

明確職業(yè)塵肺病賠償標準，需要首先明確一下幾個問題：

①在被查出職業(yè)病之前12個月正常上班期間的月平均工資是多少?

②企業(yè)是否為員工辦理了工傷保險?

③員工具體診斷為職業(yè)病的時間?

④此前是否有確定疑似職業(yè)病的觀察期?如有，具體何時起何時止?

⑤患者的肺功能狀況如何?

⑥企業(yè)6萬多賠償金具體是如何計算出的?

根據(jù)有關鑒定標準，塵肺Ⅰ期根據(jù)患者肺功能的健康狀況可以鑒傷殘等級，如果認為認定標準衣服和事實，可以申請再次鑒定。

有關職業(yè)病患者的工傷待遇，相關法律有如下規(guī)定：

《職業(yè)病防治法》第五十六條第三款：“疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。”

《工傷保險條例》第三十條第一款“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。”

《工傷保險條例》第三十三條：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。”

  如果是一次性領取工傷待遇，則依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條計算一次性傷殘補助金(13個月本人工資)及你父親單位所在地(直轄市或者設區(qū)的市級)規(guī)定計算一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(均按照你父親本人工資計算)，廣東地區(qū)七級傷殘的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性做一天和尚撞一天鐘就業(yè)補助金分別為6個月本人工資和25個月本人工資。

第五，除了《工傷保險條例》規(guī)定的各項工傷待遇之外，依照《職業(yè)病防治法》第五十九條之規(guī)定，你父親其實還可能爭取到民事賠償，包括精神損害撫慰金、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、后續(xù)治療費等項賠償，當然，目前國內(nèi)不同地區(qū)對此部分民事賠償?shù)乃痉ú门谐叨炔町愝^大，但本律師認為，民事賠償請求權乃職業(yè)病患者的法定權利，值得去全力爭取。

責任編輯:黃淑蓉