轉(zhuǎn)眼又將進(jìn)入大學(xué)畢業(yè)季，許多走出象牙塔的大學(xué)生們都要面臨就業(yè)簽合同的問題。但是關(guān)于簽訂合同的注意事項，你又了解多少？要知道簽合同可不只是過家家，這其中包含著你的權(quán)利和義務(wù)的范本。稍不留神，你的正常權(quán)益將得不到保障！

簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應(yīng)注意下面的事項：

簽訂合同注意事項一、口頭協(xié)議不可靠 簽進(jìn)合同才算數(shù)！

目前存在著一些企業(yè)利用畫大餅的承諾吸引大學(xué)生，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因為一旦出現(xiàn)與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意應(yīng)對問題，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

簽訂合同注意事項二、及時發(fā)現(xiàn)合同中的模糊條款

在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度，對于模糊條款，求職者一定要及時糾正，保障自己的 合理權(quán)益。

簽訂合同注意事項三、違法合同不算數(shù)

求職者簽訂勞動合同一般情況下都是有利于用人企業(yè)，但是對于一些本身就存在違法行為的合同本身就存在巨大漏洞。同時針對違法合同，即使自己簽字了，這種合同亦是可以不具有法律效力的！同時針對求職者本身一定要保證自己簽訂的合同不涉及違法行為！

簽訂合同注意事項四、明確雙方的權(quán)利義務(wù) 懂得用法保護自己

求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，合同會涉及一系列雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責(zé)任等，這一系列問題都應(yīng)當(dāng)想到！對于違反合同行為，要懂得用法律的武器保障自己的合法權(quán)利！

要知道簽訂合同意味著合同雙方權(quán)利和義務(wù)的確定范本，畢業(yè)生們一定要認(rèn)真你對待！對于上述的注意事項，簽訂合同時一定要想到做到，保障自己的合法權(quán)益。 

責(zé)任編輯:黃淑蓉