提高我國安全生產(chǎn)整體水平，必須堅持系統(tǒng)論的思想，標本兼治、綜合施策、多方發(fā)力，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，科學運用法律、行政、經(jīng)濟、市場等手段，全面落實人防、技防、物防措施，織密齊抓共管、系統(tǒng)治理的安全生產(chǎn)保障網(wǎng)，那么怎樣做到安全生產(chǎn)呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施，下面一起來看看煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的意義有哪些吧？

1.安全價值導向功能

由于個人經(jīng)歷、知識文化水平的不同，職工的安全價值觀念、安全意識形態(tài)以及所表現(xiàn)出來的行為有很大的差異，這種狀況對于煤礦安全生產(chǎn)不是十分有利。而優(yōu)秀的煤礦安全文化能夠讓職工形成明確集中的價值觀，集中體現(xiàn)企業(yè)的最高理想及所追求的最高目標――構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井，同時也能為企業(yè)的經(jīng)營決策活動提供價值取向，具有價值導向功能。

2.規(guī)范職工的安全行為

在煤礦生產(chǎn)過程中，每個職工的行為都與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全狀況有關(guān)。只有使每個職工都可靠才能保證整個生產(chǎn)過程始終處于安全的良性發(fā)展狀態(tài)。而提高職工的安全覺悟，規(guī)范職工的安全行為，最行之有效的方法就是提高全體職工的安全文化素質(zhì)。優(yōu)秀的煤礦安全文化對職工的思想和行為具有約束和規(guī)范作用，通過文化的滲透和暗示，使職工形成共同的安全價值觀念、目標及行為準則，并形成有形的、無形的、強制的、非強制的規(guī)范作用。

3.有助于煤礦企業(yè)建立一支強有力的安全管理領(lǐng)導隊伍

優(yōu)秀的煤礦安全文化有著明確的價值觀和目標取向，即“煤礦生產(chǎn)，安全第一”，這就要求企業(yè)管理者將企業(yè)安全、高效、有序的發(fā)展作為共同的奮斗目標。其次，優(yōu)秀的煤礦安全文化還要求企業(yè)管理者不斷提升自己的決策能力素養(yǎng)和組織管理素養(yǎng)，在煤礦安全生產(chǎn)管理過程中協(xié)調(diào)好各部門之間的合作，促進企業(yè)安全管理朝著正確、健康的方向發(fā)展。再者，優(yōu)秀的煤礦安全文化還要求企業(yè)管理者不斷學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，并認真貫徹落實，提高企業(yè)的整體安全管理水平。

4.激勵功能

優(yōu)秀的煤礦安全文化具有激勵作用，可使職工充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，奮發(fā)努力做好安全生產(chǎn)工作。優(yōu)秀的煤礦安全文化強調(diào)以人為本，因而能充分調(diào)動職工的主人翁精神，使其產(chǎn)生強烈的使命感及價值認同感。同時，企業(yè)的價值觀可向職工展示工作的意義，對職工進行目標激勵，使其產(chǎn)生更大的工作動力，為實現(xiàn)其目標而努力奮斗。

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責任編輯:張小付