新《刑法》第二百六十條之一規(guī)定：對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負(fù)有監(jiān)護(hù)、看護(hù)職責(zé)的人虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)的人，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。那么老人遭保姆虐待如何進(jìn)行索賠呢?接下來請大家來佰佰安全網(wǎng)尋找答案吧。

老人遭保姆虐待如何進(jìn)行索賠?小編給大家支招了：

如果保姆等家政人員虐待老人的情況，達(dá)到輕傷標(biāo)準(zhǔn)以上的，可以根據(jù)我國《刑法》第234條的規(guī)定追究刑事責(zé)任，在追究加害人刑事責(zé)任的同時(shí)，可提起附帶民事賠償訴訟，如果未到達(dá)輕傷以上程度，可直接要求加害人承擔(dān)民事?lián)p害賠償訴訟。

我國《刑法》第13條規(guī)定：犯罪情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪。但對于虐待老人未造成后果的，可向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求對其治安管理處罰?！吨伟补芾硖幜P法》第43條規(guī)定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。

眾多案例中，相當(dāng)一部分侵權(quán)者是家政公司、養(yǎng)老院的雇員?！肚謾?quán)責(zé)任法》第34條規(guī)定：工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條也規(guī)定：雇員從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或重大過失致人損害， 應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主可以向雇員追償。

如果受虐待老人所受傷害達(dá)到輕傷害以上程度，在追究其傷害犯罪刑事責(zé)任的同時(shí)，可提起附帶民事賠償訴訟;如果未達(dá)到輕傷害以上程度，可直接要求其民事?lián)p害賠償。

《民法通則》第106條二款規(guī)定：公民、法人由于過錯侵害他人財(cái)產(chǎn)、人身的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。如果老人因受虐待遭受精神損害，造成嚴(yán)重后果的，還可要求其精神損害賠償。

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