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    職業(yè)病防治宣傳周 必需的職業(yè)病常識


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    • 2016-04-29 10:33:12
    • 來源:搜狐
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    導(dǎo)語:4月25日至5月1日是第14個《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的宣傳主題是“健康中國,職業(yè)健康先行”。

    職業(yè)病防治宣傳周 必需的職業(yè)病常識

    4月25日至5月1日是第14個《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的宣傳主題是“健康中國,職業(yè)健康先行”。即日起,禪城安監(jiān)微信將推出一系列職業(yè)病防治法相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家關(guān)注!

    1

    什么是職業(yè)???

    《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定:本法所稱的職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在執(zhí)業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。

    我國職業(yè)病分類和目錄

    按照2013年國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會4部門聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)病分類和目錄》,職業(yè)病共分10大類、132種,包括19種職業(yè)性塵肺病以及其他呼吸系統(tǒng)疾病、9種職業(yè)性皮膚病、3種職業(yè)性眼病、4種職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、60種職業(yè)性化學(xué)中毒、7種物理因素所致職業(yè)病、11種職業(yè)性放射性職業(yè)病、5種職業(yè)性傳染病、11種職業(yè)性腫瘤、3種其他職業(yè)病。

    2

    確定職業(yè)病必須具備哪些條件?

    確定職業(yè)病必須具備5個條件:

    1

    患者必須與用人單位存在實際上的勞動關(guān)系,而用人單位必須有工商營業(yè)執(zhí)照(包括個體經(jīng)濟(jì)組織)

    2

    必須是在從事職業(yè)活動過程中產(chǎn)生的

    3

    必須是因為接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的

    4

    必須是國家公布的職業(yè)病目錄內(nèi)的職業(yè)病

    5

    必須符合國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)

    3

    什么是職業(yè)衛(wèi)生“三同時”?

    根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第51號),建設(shè)項目職業(yè)病防治措施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

    職業(yè)病防護(hù)措施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

    建設(shè)單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)依法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核和竣工驗收。

    4

    用人單位應(yīng)該承擔(dān)哪些職業(yè)病防治責(zé)任?

    根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,并對本單位禪城的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任,主要有以下幾點:

    1

    用人單位應(yīng)該建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制;

    2

    用人單位應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目,接受監(jiān)督;

    3

    用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織、配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作,指定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

    4

    用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入,不得擠占、挪用,并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任;

    5

    用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并未勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

    6

    用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價;

    7

    用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙;

    8

    用人單位應(yīng)該組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者;

    9

    用人單位應(yīng)該如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等;

    10

    用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

    5

    勞動者應(yīng)履行哪些職業(yè)病防治義務(wù)?

    在職業(yè)病防治中,除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外,勞動者也有責(zé)任履行下列義務(wù):

    1

    學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識;

    2

    遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程;

    3

    正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

    4

    發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告


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