摘要為了貫徹落實《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,我們制定了《蘇州市勞動爭議處理程序》和《蘇州市勞動爭議仲裁辦事指南》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
關(guān)于印發(fā)蘇州市《勞動爭議處理程序》和《勞動爭議仲裁辦事指南》的通知
發(fā)布部門: 江蘇省蘇州市勞動和社會保障局、江蘇省蘇州市勞動爭議仲裁委員會
發(fā)布文號: 蘇勞社仲[2008]1號
各市、區(qū)勞動和社會保障局、勞動爭議仲裁委員會:
為了貫徹落實《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,我們制定了《蘇州市勞動爭議處理程序》和《蘇州市勞動爭議仲裁辦事指南》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。蘇州市勞動和社會保障局
蘇州市勞動爭議仲裁委員會
二〇〇八年四月二十一日
蘇州市勞動爭議處理程序
發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議;當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,除另有規(guī)定外,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除另有規(guī)定的外,可以依法向人民法院提起訴訟。
立 案
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁,除特殊情況外,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,申請立案時需準(zhǔn)備下列手續(xù):
一、提交申訴書,并按照被申請人數(shù)提交副本。
二、仲裁申請書載明下列事項:
1.勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話;
2.仲裁請求(分別列出項目);
3.事實與理由;
4.證據(jù)及證據(jù)來源、證人的姓名和住址。
案件的受理
勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理決定,并告知當(dāng)事人。對勞動爭議仲裁委員會決定不予受理的勞動爭議,當(dāng)事人可以自收到不予受理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
案件的撤訴
申訴人在裁決前申請撤訴,被訴人未提出反訴,且申訴人申請撤訴不違法的,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)于七日內(nèi)作出準(zhǔn)予撤訴的決定。
案件的審理
勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人;并于開庭五日前,將開庭時間、地點書面通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書面通知無正當(dāng)理由拒不到庭,或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人可以缺席裁決。
申訴人須向仲裁庭提交的手續(xù):申訴書、授權(quán)委托書、證據(jù)的原件和復(fù)印件。
被訴人須向仲裁庭提交的手續(xù):答辯書、授權(quán)委托書、法定代表人證明,證據(jù)的原件和復(fù)印件。
附件:蘇州市勞動爭議仲裁辦事指南
辦理依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
受理范圍:
勞動爭議仲裁委員會受理本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者之間;國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的下列爭議:
1.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;
5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
6.因法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
管轄范圍:
1.由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄;
2.雙方當(dāng)事人分別向用人單位所在地和勞動合同履行地仲裁委申請仲裁的,由勞動合同履行地仲裁委管轄。
⑴市仲裁委管轄范圍:A、市區(qū)范圍內(nèi)的部省屬和市屬用人單位與勞動者之間的爭議;B、在蘇州市工商行政管理局注冊登記的各類用人單位與勞動者之間的爭議;C、外地用人單位與勞動者在蘇州市區(qū)履行勞動合同時發(fā)生的勞動爭議;D、外商投資企業(yè)與境外就業(yè)人員發(fā)生的各類勞動爭議;E、在蘇州市范圍內(nèi)有重大影響的勞動爭議;F、協(xié)調(diào)處理各地具體爭議案件的受理和管轄爭議。
⑵平江、滄浪、金閶三區(qū)仲裁委管轄范圍:A、在各所在區(qū)工商行政部門注冊登記(含跨區(qū)注冊登記)的各類用人單位與勞動者之間的爭議;B、本轄區(qū)內(nèi)個體工商戶與勞動者發(fā)生的爭議;C、蘇州市勞動仲裁委指定管轄的勞動爭議。
⑶園區(qū)及高新、吳中、相城區(qū)受理除市仲裁委管轄的A、D、E以外在本區(qū)的各類勞動爭議。
⑷五市(縣)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,與勞動者發(fā)生爭議后,由各市(縣)勞動仲裁部門直接處理。
為方便勞動者就地處理勞動爭議,凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的用人單位,勞動者可以直接向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障仲裁辦事處申請調(diào)解處理。
攜帶材料:
申請人申請仲裁,應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:
1.勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,身分證復(fù)印件和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);
2.仲裁請求(分別列出項目)
3.事實與理由
4.證據(jù)和證據(jù)來源、證人的姓名和住址
辦事程序
(或流程圖):
1.申請:向窗口工作人員提交申訴書。
2.受理:勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理決定,并書面告知當(dāng)事人。對勞動爭議仲裁委員會決定不予受理的勞動爭議,當(dāng)事人可以自收到不予受理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
辦理時限:
仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的45日內(nèi)作出,案情復(fù)雜的經(jīng)批準(zhǔn)可延長15日。案件處理過程中發(fā)生依法應(yīng)中止審理情形的,中止審理。
市區(qū)辦理地點及聯(lián)系電話:
蘇州市勞動爭議仲裁委員地點:體育場路4號1號樓102室;
聯(lián)系電話:0512—65113011
平江區(qū)勞動爭議仲裁委員地點:皮市街228-230號;
聯(lián)系電話:0512—67276133-804
滄浪區(qū)勞動爭議仲裁委員地點:道前街56號;
聯(lián)系電話:0512—65224409
金閶區(qū)勞動爭議仲裁委員地點:金門路1158號;
聯(lián)系電話:0512—65323962
吳中區(qū)勞動爭議仲裁委員地點:寶帶路東路335號;
聯(lián)系電話:0512—65251615
相城區(qū)勞動爭議仲裁委員地點:相城區(qū)陽澄湖中路25號;
聯(lián)系電話:0512—65789909
園區(qū)勞動爭議仲裁委員地點:園區(qū)現(xiàn)代大道999號現(xiàn)代大廈6樓;
聯(lián)系電話:0512—66680665
虎丘、高新區(qū)勞動爭議仲裁委員地點:新區(qū)師山路17號;
聯(lián)系電話:0512—68084178
各縣市辦理地點及聯(lián)系電話:
常熟市勞動爭議仲裁委員地點:虞山鎮(zhèn)新顏路113號;
聯(lián)系電話:0512—52778068、52715331
張家港市勞動爭議仲裁委員地點:楊舍鎮(zhèn)長安路101號長安大廈5樓;
聯(lián)系電話:0512—58138761
昆山市勞動爭議仲裁委員地點:玉山鎮(zhèn)前進西路69號;
聯(lián)系電話:0512—57550194、57593600
吳江市勞動爭議仲裁委員地點:松陵鎮(zhèn)中山南路63號;
聯(lián)系電話:0512-63491370
太倉市勞動爭議仲裁委員地點:城廂鎮(zhèn)上海路17號;
聯(lián)系電話:0512—53573796、53571244
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責(zé)任編輯:趙駿