性侵害之前往往存在職場性騷擾現(xiàn)象,而被性騷擾者往往選擇“隱忍不發(fā)”。調(diào)查者對(duì)10家企業(yè)發(fā)放了2000份問卷開展調(diào)查,48%的被騷擾者沒有投訴舉報(bào)。然而職場性騷擾有罪嗎？

女性防身小知識(shí)：

職場性騷擾是有罪的，而且是可以維權(quán)的，因此當(dāng)身邊出現(xiàn)性騷擾表現(xiàn)的人時(shí)，一定要遠(yuǎn)離他們，并且保留證據(jù)。下面我們一起來看那一下面對(duì)性騷擾你該怎么辦？

１.妙拒騷擾

面對(duì)一些口頭性的性騷擾，女性要學(xué)會(huì)以巧妙的方式來拒絕，例如采取回避態(tài)度，或者表明自己已有男友，或者以幽默化解，識(shí)趣的就會(huì)有所收斂。面對(duì)一些強(qiáng)硬的上司，則需要盡早表明你的不可侵犯，坦誠你的原則和態(tài)度，絕不姑息。

２.避免獨(dú)處

不要輕易和異性，尤其是上司單獨(dú)過長時(shí)間呆在辦公室，盡量選擇有他人的地方，礙于情面，對(duì)方不好動(dòng)手動(dòng)腳。對(duì)于無緣無故的酒會(huì)或者宴會(huì)的邀約要持謹(jǐn)慎態(tài)度，注意盡量早歸盡量少飲酒，以防酒壯他人色膽，最后自己有苦難言。

３.收集證據(jù)

對(duì)于一些糾纏不休的騷擾者，就需要積極在私底下搜集其騷擾據(jù)，例如錄下其挑逗言語等，一方面可以以此來要挾對(duì)方，要求對(duì)方收斂言行，另一方面也便于日后付諸法律援助，盡最大可能保護(hù)自己的利益

佰佰安全網(wǎng)提醒您：遇到性騷擾一定要進(jìn)行維權(quán)，不能忍氣吞聲，而且還要多留意自己的人身安全。

責(zé)任編輯:張小付