性騷擾指以性欲為出發(fā)點的騷擾，以帶性暗示的言語動作，被騷擾對象，通常是加害者肢體碰觸受害者性別特征部位，妨礙受害者行為自由并引發(fā)受害者抗拒反應。職場女性易成性騷擾對象，那么女生去面試被性騷擾后怎么維權？面對性騷擾你該怎么辦？

女性防身小知識：

首先，我們必須意識到職場性騷擾是對個人權利和尊嚴的侵犯，不管行為人許諾有多美好，多誘人，我們都應該清醒地意識到這是一種陷阱，是以尊嚴、隱私、乃至自由作為代價的犧牲。當事人面對性騷擾時應當果斷拒絕，切忌內心產生動搖。

其次，注意保留證據。我們可以看到在民生銀行性騷擾事件中，當事女職工的應對方式堪稱教科書式的手段。

第一， 要擺明自己的立場和底線，堅決不妥協;

第二，不管是法律還是維權，都是講究證據的，保存好對方不恰當的言行舉止方面的證據，比如微信截圖，是維護自己權益的重要手段;

第三，正確利用上下級關系，同事關系乃至媒體輿論等手段，對性騷擾加害人進行有效反制。

佰佰安全網提醒您：遇到性騷擾表現的人，我們一定不能害怕，一定要及時保留證據，并且進行維權。

責任編輯:張小付