生育保險在女性職工們生孩子期間是很重要的一個險項，可是一般單位沒買生育保險怎么辦呢？想了解這方面特殊職工安全小知識的朋友，不妨跟隨佰佰安全網(wǎng)小編來一起了解下吧。

生育保險是指女工在懷孕和分娩期間，依法獲得必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障的社會保險形式。

原勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第2條規(guī)定：“本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。”第4條規(guī)定：“生育保險根據(jù)‘以支定收，收支基本平衡’的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金。

生育保險費的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費?！?

由此可見，不論企業(yè)是何種性質(zhì)，為女工投保生育保險是企業(yè)的法定義務(wù)，私營企業(yè)也不能例外。

作為生育保險，單位必須為職工繳納，如果未繳納，職工生育保險待遇以及一些費用都將由單位承擔(dān)，所以大家不用太過擔(dān)心這個問題。

好了，以上就是小編針對單位沒買生育保險怎么辦的問題，為大家分享的一些我國對女職工有哪些勞動保護措施，希望可以幫助到大家。

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