摘要4名竊賊3日內(nèi)偷遍京城各大商場,瘋狂作案33起,盜竊服裝價值人民幣13萬余元。這起案件新近在北京市海淀區(qū)人民法院宣判后,法官針對被盜商場在安全防盜方面暴露出的問題,向被盜次數(shù)最多的商場發(fā)出司法建議,為商場改進、健全安全防盜制度“支招兒”。
四名竊賊偷遍京城 名牌服裝大盜瘋狂作案33起
4名竊賊3日內(nèi)偷遍京城各大商場,瘋狂作案33起,盜竊服裝價值人民幣13萬余元。這起案件新近在北京市海淀區(qū)人民法院宣判后,法官針對被盜商場在安全防盜方面暴露出的問題,向被盜次數(shù)最多的商場發(fā)出司法建議,為商場改進、健全安全防盜制度“支招兒”。
在這起案件中,竊賊李國安等4人從2006年3月11日至3月13日,在北京西單美美時代廣場、華宇購物中心、當(dāng)代商場、世紀(jì)金源商場、雙安商場、西單中友商城、東安商場、王府井世都百貨、銀座商場、城鄉(xiāng)購物中心、藍島大廈、貴友大廈、建國門賽特購物中心、崇光SOGO、翠微大廈等商場共實施盜竊33起,盜竊米蓋爾、歌德克依、哥弟、肯迪文、羅馬世家、路卡波士、皮爾卡丹等20多個品牌的服裝64件(套)。
據(jù)被盜服裝專柜銷售人員提供的證言證實,這些商場銷售人員在發(fā)現(xiàn)商品被盜后,幾乎都由于害怕因此丟掉工作而沒有報案,以致盜竊犯罪分子可以在同一商場重復(fù)作案而不被公安機關(guān)察覺。
海淀區(qū)法院認為,這既不利于商場及經(jīng)銷商利益的保護,也給案件的偵破帶來困難。因此,法官建議商場應(yīng)改革員工的獎懲措施。如:對于因看管不善而丟失商品的員工,可以責(zé)令其賠償并立即報案,若案件被偵破、損失被挽回尚可將相應(yīng)的賠償款項退回員工。對于勇于和違法犯罪行為作斗爭的員工可以給予一定的獎勵或表彰;對于丟失商品或發(fā)現(xiàn)其他違法犯罪行為隱瞞不報的員工,可以給予相應(yīng)的處分。不宜單獨將丟失商品作為處分員工或與其解除勞動合同的原因。這樣就可以形成一個預(yù)防犯罪、鼓勵與違法犯罪作斗爭、積極追回損失的良性機制。
法官還強調(diào),各商場在防范盜竊犯罪、保護自身合法權(quán)益的同時,必須遵守法律的規(guī)定,尊重消費者的合法權(quán)益。如果發(fā)現(xiàn)盜竊嫌疑人,商場應(yīng)立即報案,等候公安機關(guān)的處理。在此期間,商場可以采取暫時限制嫌疑人離開商場的措施,但不能實施搜身、拘禁、侮辱、毆打等非法措施。
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責(zé)任編輯:趙駿