出租車司機(jī)遭老外毆打被認(rèn)定工傷

無端遭遇一外國人拳砸出租車后，司機(jī)于先生下車詢問，結(jié)果被打傷。于先生隨后被勞保局認(rèn)定為工傷，但他所在的出租車公司對(duì)此不認(rèn)可，提起行政訴訟。昨天獲悉，市二中院終審認(rèn)定于先生構(gòu)成工傷。

去年8月13日早8時(shí)許，于先生駕駛出租車正常行駛至朝陽區(qū)左家莊附近，一名外國人忽然用拳頭砸車尾，于先生于是下車詢問。因語言不通，對(duì)方情緒又很激動(dòng)，于先生回車欲取電話報(bào)警時(shí)，被對(duì)方?jīng)_上前猛擊頭面部。經(jīng)診斷，他為右眼眶內(nèi)壁骨折，兩顆牙鈍挫傷，多發(fā)頭面部皮膚裂傷，腦外傷后綜合征等。此后，于先生向懷柔區(qū)勞保局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并于今年1月被認(rèn)定為工傷。

對(duì)此，于先生所在的北京聯(lián)發(fā)樂出租汽車有限公司不服，起訴懷柔區(qū)勞保局。該公司認(rèn)為，于先生受傷雖發(fā)生在工作時(shí)間，但該外國人不是于的乘客，與于之間不存在客運(yùn)合同關(guān)系，而且于先生非因工作原因受傷，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

經(jīng)過審理，懷柔法院一審駁回了出租車公司的起訴。該公司不服，提起上訴。

市二中院認(rèn)為，綜合此案事發(fā)起因和經(jīng)過來看，于先生的行為不管是為了維護(hù)公司車輛不受損害，還是下車了解該外國人是否有乘坐出租車的需求，都屬于在履行本職工作，他所受意外傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。