實(shí)行男女平等，保護(hù)婦女的特殊權(quán)益，是我國(guó)政府的一貫政策。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《母嬰保健法》、《勞動(dòng)法》等法律的規(guī)定，我國(guó)婦女享有特殊的權(quán)益保護(hù)。

在政治權(quán)利方面，婦女享有同男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，并且依法在全國(guó)人大和地方各級(jí)人大代表中保持適當(dāng)?shù)臄?shù)量，這保證了婦女在國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)中的一定比例。

在人身權(quán)利方面，婦女的生命健康權(quán)不受侵犯，禁止溺、棄、殘害女?huà)?，禁止歧視、虐待生育女?huà)氲膵D女和不育婦女，禁止用迷信、暴力手段殘害婦女，禁止虐待、遺棄老年婦女，禁止拐賣、綁架婦女和收買被拐賣、綁架的婦女，禁止賣淫、嫖娼，婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。

在文化教育權(quán)利方面，學(xué)校根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心的健康發(fā)展；父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保障適齡女性少年兒童接受義務(wù)教育，政府、社會(huì)、學(xué)校也必須采取措施保證適齡女性少年兒童接受規(guī)定年限的義務(wù)教育；各級(jí)政府舉辦符合婦女特點(diǎn)的掃盲教育，采取措施組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

在勞動(dòng)權(quán)利方面，實(shí)行男女同工同酬，任何單位在錄用職工和晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等方面都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則；保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全與健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)；任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工或單方解除勞動(dòng)合同。

在財(cái)產(chǎn)權(quán)利方面，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)，不得侵害婦女依法在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中享有的權(quán)益；不得在同一順序法定繼承人中歧視婦女；婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田和宅基地受保障。

在婚姻家庭權(quán)利方面，女方按照計(jì)劃生育要求中止妊娠的，在手術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。婦女依法享有的夫妻共同財(cái)產(chǎn)權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響；離婚時(shí)，如果夫妻雙方不能協(xié)商解決共有房屋的分割且雙方又沒(méi)有約定的，由法院本著照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。