北京市關(guān)于印發(fā)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度通知

各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，總工會(huì)，企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)：

為進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度，健全調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度，區(qū)分市、區(qū)(縣)兩級(jí)三方會(huì)議職責(zé)，北京市第十六次協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議討論通過(guò)《協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度》、《北京市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)》和《北京市區(qū)(縣)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)向市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室報(bào)告。

附件：

1、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度

2、北京市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)

3、北京市區(qū)(縣)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)

北京市總工會(huì)

北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)

二00五年八月三十一日

附件1：協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度

為維護(hù)北京市各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的正常運(yùn)行，保障三方會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)，市、區(qū)(縣)、街(鄉(xiāng))三方會(huì)議建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度。

一、辦公室的組成

辦公室由參加三方會(huì)議的各方組成。每方各派一名人員參加辦公室工作，辦公室一般設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)。辦公室主任由勞動(dòng)保障行政部門(mén)派員擔(dān)任。

二、辦公室工作制度

1、會(huì)議制度

辦公室工作會(huì)議經(jīng)辦公室組成人員提議，辦公室主任同意后可隨時(shí)召開(kāi)。

2、報(bào)告制度

(1)辦公室擬定的事項(xiàng)向本方首席代表報(bào)告。

(2)本級(jí)三方協(xié)商會(huì)議工作情況上報(bào)上級(jí)三方會(huì)議辦公室。

三、辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)三方會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。

2、負(fù)責(zé)三方會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)的整理、印發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)三方會(huì)議議定的事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)本級(jí)或與上、下級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議的日常聯(lián)絡(luò)工作。

5、負(fù)責(zé)總結(jié)、推廣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)交流。

6、三方會(huì)議臨時(shí)交辦的其他工作。

附件2：北京市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)

1、研究本市企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢(shì)，分析經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響，協(xié)調(diào)解決帶有全局性、傾向性的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。

2、參與有關(guān)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的地方立法，協(xié)調(diào)開(kāi)展勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)國(guó)家和地方確定的各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章。

3、研究涉及勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的工資支付最低工資、工作時(shí)間和休息休假、女職工和未成年工特殊保護(hù)、生活福利待遇等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的完善和執(zhí)行。

4、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，規(guī)范用工行為，建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。

5、通報(bào)交流協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，研究解決勞動(dòng)爭(zhēng)議重大案件，協(xié)調(diào)處理因調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的突發(fā)事件。

6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)(縣)及街(鄉(xiāng))建立健全三方協(xié)調(diào)機(jī)制工作，推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)，推動(dòng)區(qū)(縣)建立健全企業(yè)組織。

附件3：北京市區(qū)(縣)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)

1、研究本地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢(shì)，分析本地區(qū)經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響，協(xié)調(diào)解決調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題。

2、研究本地區(qū)落實(shí)工資支付最低工資、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、生活福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的措施、辦法，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

3、推進(jìn)企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同，指導(dǎo)中、小企業(yè)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同。指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)合同管理。

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))建立健全三方協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制工作，推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)，推動(dòng)建立健全區(qū)(縣)及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))企業(yè)組織。

5、協(xié)調(diào)、處理影響社會(huì)穩(wěn)定的重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)安定。

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