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    湖州市關(guān)于建立湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度的通知

    2018-11-25 17:39:54
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    導(dǎo)語:

    摘要為了建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)繁榮和社會穩(wěn)定,經(jīng)市政府同意,決定建立湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。

    湖州市關(guān)于建立湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度的通知

    各縣人民政府,市區(qū)各區(qū)管委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,市府各部門,市直各單位:

    為了建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)繁榮和社會穩(wěn)定,經(jīng)市政府同意,決定建立湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。

    湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度,是在市政府領(lǐng)導(dǎo)下,由政府、企業(yè)和工會三方代表組成的常設(shè)性宏觀協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的會議制度。

    各縣、區(qū)應(yīng)根據(jù)市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度精神,相應(yīng)建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,加快形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體制。

    附件:1.湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度

    附件:2.湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議組成人員名單

    二○○二年五月十七日

    附件1:

    湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度

    第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下調(diào)整勞動關(guān)系的要求,確?!秳趧臃ā返呢瀼貙?shí)施,促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)研究,決定建立湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。

    第二條 參加市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議(以下簡稱協(xié)調(diào)會議)的單位是:

    (一)市勞動和社會保障局;

    (二)市經(jīng)濟(jì)委員會;

    (三)市總工會。

    市勞動和社會保障局為協(xié)調(diào)會議制度的牽頭單位。

    各方出席協(xié)調(diào)會議的代表為3人。出席協(xié)調(diào)會議代表因故空缺,相關(guān)方應(yīng)及時選派人員替補(bǔ)。

    第三條 協(xié)調(diào)會議具體負(fù)責(zé)以下工作:

    (一)協(xié)調(diào)和研究全市性涉及勞動關(guān)系的重大政策問題,為市政府決策提供參考;

    (二)對擬提交市政府制定和勞動行政部門擬制定的涉及勞動關(guān)系的規(guī)范性文件、政策等進(jìn)行論證,提出建議;

    (三)對《勞動法》、《浙江省集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及勞動關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

    (四)協(xié)調(diào)重大勞動爭議事件的處理,提出建議。

    第四條 協(xié)調(diào)會議應(yīng)遵循的基本原則:

    (一)依法、公正、及時;

    (二)兼顧國家、企業(yè)和職工利益;

    (三)相互信任、支持與合作。

    第五條 協(xié)調(diào)會議以定期和不定期形式召開。

    定期協(xié)調(diào)會議每年一般召開兩次,召開時間為每年1月和7月。

    任何一方認(rèn)為需要臨時召開協(xié)調(diào)會議,可與其他兩方通過協(xié)商確定會議內(nèi)容和召開時間。

    第六條 協(xié)調(diào)會議由各方代表輪流主持。臨時協(xié)調(diào)會議由提議方代表主持。

    第七條 各方應(yīng)確定一內(nèi)設(shè)相關(guān)職能部門為協(xié)調(diào)會議的日常工作部門,負(fù)責(zé)做好召開協(xié)調(diào)會議的有關(guān)聯(lián)系和準(zhǔn)備工作。

    第八條 定期召開的協(xié)調(diào)會議,主持方應(yīng)當(dāng)在會議召開前15個工作日內(nèi),將會議議題、時間、地點(diǎn)通過各方;臨時召開的協(xié)調(diào)會議,提議方應(yīng)當(dāng)在會議召開前7個工作日內(nèi)將會議議題、時間、地點(diǎn)通知各方。

    第九條 協(xié)調(diào)會議認(rèn)為有必要時,可以就有關(guān)問題組織調(diào)查研究,相關(guān)的單位和個人應(yīng)予以配合。

    第十條 協(xié)調(diào)會議達(dá)成一致意見的事項(xiàng),可以會議紀(jì)要形式公布。

    第十一條 協(xié)調(diào)會議未達(dá)成一致意見時,可以暫時休會,并由主持會議方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)復(fù)會的時間和地點(diǎn)。

    第十二條 本制度自發(fā)文之日起施行。

    附件2:

    湖州市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議組成人員名單

    主 席:孟 寧(市勞動和社會保障局)

    副主席:左 軍(市總工會)

    劉樹華(市經(jīng)濟(jì)委員會)

    成 員:費(fèi)明江(市勞動和社會保障局)

    林麗琴(市勞動和社會保障局)

    薛春英(市總工會)

    林 勤(市總工會)

    韋 勤(市經(jīng)濟(jì)委員會)

    張水珍(市經(jīng)濟(jì)委員會)

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    責(zé)任編輯:趙駿