據(jù)海淀法院網(wǎng)消息，因認(rèn)為通過“百度招聘”找工作，面試時(shí)被騙800元，身份證被扣、人身自由被限制，付先生以侵權(quán)為由將百度公司訴至法院，要求判令百度公司返還被騙的錢和相關(guān)費(fèi)用。

原告付先生訴稱，2017年10月16日，其通過被告北京百度網(wǎng)訊科技有限公司運(yùn)營的“百度招聘”平臺(tái)找工作，在平臺(tái)搜索界面輸入“華為招聘”后找到“華為長途跟單”招聘廣告，該廣告顯示招聘公司為“蘇州華為投資有限公司”，招聘職位為跟單員，底薪12000元、出車補(bǔ)貼200元/天等信息，此外，該廣告還被平臺(tái)“加?！辈⒆⒚鳌霸撀毼灰鸭颖?，信息更真實(shí)，假騙有賠付”字樣。基于對(duì)百度平臺(tái)的信任，付先生撥打該招聘廣告商的電話，并按照“招聘企業(yè)”的引導(dǎo)到蘇州進(jìn)行面試。付先生稱在面試期間被誘騙收取800元辦理押運(yùn)證，身份證被強(qiáng)制扣押還被限制人身自由。

付先生認(rèn)為，百度招聘平臺(tái)提供虛假的招聘信息，其行為已構(gòu)成侵權(quán)?，F(xiàn)起訴請(qǐng)求判令北京百度網(wǎng)訊科技有限公司返還800元及其往返蘇州的交通費(fèi)、住宿費(fèi)共計(jì)1060元。

目前，海淀法院受理了此案，正在進(jìn)一步審理中。

虛假招聘事件頻發(fā) 58同城涉刑事案件

在一起案件中，被告人在58同城網(wǎng)等招聘網(wǎng)站上發(fā)布虛假的招聘信息，謊稱美的公司、頂新國際集團(tuán)、潔麗雅公司等大型企業(yè)招聘員工需要面試，將被害人騙至因面試而租的出租屋內(nèi)，并向被害人各收取人民幣2000元至3000元不等作為面試押金，而后又虛構(gòu)用人單位要求高、工作辛苦、可能派至偏遠(yuǎn)地區(qū)工作等各種理由，說服各被害人放棄應(yīng)聘，從而騙取被害人所繳納的全部或部分面試押金。

另一起發(fā)生于2013年的案件中，被害人李某在趕集網(wǎng)上投了一份尋找兼職的簡歷，當(dāng)天便有一個(gè)QQ號(hào)碼為459055443的網(wǎng)友與其聊天。對(duì)方給李某發(fā)了一個(gè)兼職的流程，兼職內(nèi)容是讓其到網(wǎng)上購買聯(lián)通電話卡，刷信譽(yù)度，完成一筆信譽(yù)給李某12元至20元不等的傭金。李某同意后，對(duì)方發(fā)來一個(gè)網(wǎng)店的鏈接，做完三單生意后，李某已經(jīng)先行墊付了700元的貨款，當(dāng)要求對(duì)方返還貨款時(shí)，對(duì)方表示要繼續(xù)將兼職完成才能將前面的錢一起打到賬戶上。李某一直與對(duì)方交涉，直到其QQ被對(duì)方刪除，才知道自己上當(dāng)了。

另一起山西晉城市審理的案件中，被告人謊稱自己可以安排人進(jìn)入富士康工作，在58同城招聘平臺(tái)上發(fā)布虛假的富士康招工信息，前后騙取11人，總計(jì)11500元的“進(jìn)廠費(fèi)”。

從這些案例可以看出，這些詐騙案件絕大多數(shù)涉及發(fā)布虛假的招聘信息。招聘主體往往是根本不具有公司資質(zhì)的個(gè)人，他們打著正規(guī)公司的旗號(hào)在對(duì)方入職前設(shè)立一個(gè)個(gè)收費(fèi)名目，如面試押金、風(fēng)險(xiǎn)定金、培訓(xùn)費(fèi)、入職費(fèi)等等。不少求職者要么被招聘方以各種理由勸離或婉拒，要么直到上班才發(fā)現(xiàn)自己被騙。

招聘平臺(tái)并未替虛假信息買單求職者要提高警惕

記者從中國裁判文書網(wǎng)上用關(guān)鍵詞搜索涉及“虛假招聘”的一審判決書有169份，其中142份涉及刑事案件。

2014年，浙江法院審理了一起求職應(yīng)聘被搶劫的案件。被害人看到了廖某在58同城招聘平臺(tái)上發(fā)布的招聘女模特公告前來面試。廖某將被害人盧某帶至事先準(zhǔn)備好的房間，用早已備好的繩子、手銬等物將盧某捆綁并固定在房間內(nèi)，后又用小刀威脅盧某，逼迫其講出隨身攜帶的銀行卡密碼，同時(shí)拿走盧某隨身攜帶的小米手機(jī)(價(jià)值173元)及現(xiàn)金200元，次日凌晨0時(shí)38分許，被告人廖某將盧某卡中的人民幣600元取走，最后讓被害人離開現(xiàn)場。最終，廖某犯搶劫罪被判有期徒刑4年。

此外，虛假招聘信息往往將求職者引向刑事案件，2012年10月份，被告人葛某某、羅某某等人在趕集網(wǎng)以虛假招聘挖掘機(jī)司機(jī)為名，先后將被害人曾某某、唐某某等人騙至平頂山市大營村一組租賃房，葛某某、羅某某等人采取搜身、毆打、體罰、看管等手段對(duì)被害人進(jìn)行拘禁，強(qiáng)迫曾某交納產(chǎn)品費(fèi)，參加傳銷組織。

同樣被虛假信息坑害的還有張某。2013年2月9日，張某在“趕集網(wǎng)”上看到“中石化股份有限公司安徽分公司”招聘廣告，通過電話聯(lián)系，對(duì)方讓他到駐馬店市面試。2月14日19時(shí)許，他被王某等人帶到一民房內(nèi)限制人身自由后，才知道被騙到駐馬店從事傳銷。期間對(duì)方采取反鎖房門等方式限制他自由，并向他傳授傳銷知識(shí)。

除此之外，還有以KTV員工或洗浴中心技師為名組織招聘賣淫的，以跑運(yùn)輸為名讓招聘對(duì)象利用偽基站群發(fā)廣告獲利的。連運(yùn)輸毒品都要打一個(gè)“外地出差，待遇優(yōu)厚”的招聘廣告。

從2008年至今，沒有一起刑事案件判決書的當(dāng)事人是網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，也就是說，不管是58同城還是前一段被推上風(fēng)口浪尖的BOSS直聘，從未因虛假招聘信息而受到法律的懲罰。

無論是上文提到的搶劫案還是詐騙案，判決雙方僅僅是被告方與受害者，招聘平臺(tái)從未因含有虛假招聘內(nèi)容而坐上被告席。招聘平臺(tái)涉及的幾乎全部是與其他公司的合同糾紛或者與自身員工的勞動(dòng)爭議。比如前程無憂網(wǎng)的母公司前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司直接涉及到4起代(補(bǔ))繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金服務(wù)糾紛。被告委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)公司提供代(補(bǔ))繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金服務(wù)，但由于被告方在合約期內(nèi)停止支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，于是雙方才兵戎相見，上了法庭。

與刑事案件一樣，招聘平臺(tái)在所有的民事案件中扮演的僅僅是“中介”的角色：公民通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)與所屬公司簽訂勞務(wù)合同。從法院的判決書來看，即便雙方發(fā)生勞務(wù)糾紛，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)也從未對(duì)此買單。