如今，很多企業(yè)擁有大量的客戶信息存于互聯(lián)網(wǎng)。如果對(duì)這些數(shù)據(jù)運(yùn)用和保護(hù)不當(dāng)，企業(yè)將面臨巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)，甚至關(guān)系到企業(yè)的存亡。企業(yè)的信息泄露存在哪些負(fù)面影響？企業(yè)又該怎樣警惕，以防重蹈覆轍。下面佰佰安全網(wǎng)介紹一下相關(guān)的信息泄露安全小知識(shí)。

企業(yè)信息指什么？

企業(yè)信息，指和該企業(yè)的注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，一般包括：

企業(yè)名稱，企業(yè)所在地，法人代表，注冊(cè)資本，經(jīng)營(yíng)范圍，經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，員工人數(shù)，企業(yè)網(wǎng)址，聯(lián)系方式，等等。

企業(yè)信息泄露的途徑有哪些？

1、郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊軟件

在企業(yè)工作中，無論對(duì)內(nèi)對(duì)外，大家越來越多的依靠郵件進(jìn)行溝通。雖然它給我們的工作帶來了便利，也在一定程度上，加大了企業(yè)的信息安全隱患。因?yàn)?，郵件在傳遞的過程中需要先經(jīng)過代理服務(wù)器，這一過程使有心人能夠趁機(jī)截取郵件信息。所以，當(dāng)你使用郵箱發(fā)送文件時(shí)，最好先壓縮文件并進(jìn)行加密處理。

2、數(shù)據(jù)庫漏洞

黑客在這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不再是神話，數(shù)據(jù)庫漏洞引起的信息泄密案件眾多。Uber、雅虎都曾因數(shù)據(jù)庫漏洞被黑客攻擊而遭受用戶信息泄露。

3、員工離職

有調(diào)查顯示，83%的員工在離職時(shí)會(huì)帶走以前企業(yè)的關(guān)鍵信息。曾經(jīng)作為公司一份子的員工提出離職申請(qǐng)時(shí)，為了增加在下一個(gè)老板面前的分量（職位、待遇），會(huì)毫不猶豫地將原企業(yè)的秘密拱手轉(zhuǎn)給下一個(gè)老板。該途徑也是企業(yè)泄密最常見最主要的途徑！

4、便簽

有些員工習(xí)慣將重要的工作安排寫在便簽上，用以提醒自己。這種行為無異于使公司的重要信息毫無遮掩的暴露在公眾視野內(nèi)。別人可以根據(jù)你的便簽內(nèi)容推算出公司當(dāng)前進(jìn)行的項(xiàng)目、合作對(duì)象、活動(dòng)規(guī)模等等難以估量的信息。因此，為了更好的保護(hù)企業(yè)隱私，盡量不要在便簽上留下核心信息。

5、筆記本

和便簽一樣，筆記本或許含有更加詳細(xì)的工作內(nèi)容、計(jì)劃、目標(biāo)等等。如果將筆記本隨手放置在桌面等易于竊取的地方，很容易被有心人順手牽羊，成為他人竊

取公司信息的渠道之一。鑒于上述原因，員工最好將筆記本等紙質(zhì)材料放進(jìn)帶鎖的抽屜。

6、垃圾桶

企業(yè)的垃圾桶有時(shí)候也蘊(yùn)藏著大量的隱私信息，里面可能裝有員工隨手丟棄的多余的文件復(fù)印件、修改前的文案或合同初稿、客戶要求的便簽記錄等等難以想象的重要資料。如果你看過竊聽風(fēng)云，你一定能夠想象連粉碎文件都能被一一按序拼湊還原。當(dāng)然，那畢竟是一項(xiàng)十分艱巨的工作。所以重要文件還是經(jīng)過粉碎機(jī)過濾一下比較保險(xiǎn)哦。

7、沒有鎖屏的電腦

現(xiàn)代辦公已經(jīng)基本完全依靠電腦，而電腦上的數(shù)據(jù)資料自不必說。如果你的電腦從不加密，這就仿佛開著大門讓別人來窺探企業(yè)的隱私。只要有心人找到合適的機(jī)會(huì)打開你的電腦，任何數(shù)據(jù)、機(jī)密都一覽無余了！為了讓自己和企業(yè)心安，趕緊設(shè)個(gè)開機(jī)密碼和自動(dòng)屏保吧。

8、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和手提電腦

U盤、移動(dòng)硬盤是企業(yè)在傳遞文件時(shí)常常使用的另一種方式。在這種情況下，防盜工作通常就意味著看管好自己的物品。手提電腦也是一樣，如果電腦丟失，那么即便設(shè)有開機(jī)密碼你也無法阻止數(shù)據(jù)的泄露了！

9、合作伙伴

相互信任或許是企業(yè)與企業(yè)合作的重要因素。所以，合作伙伴的選擇顯得愈發(fā)的重要。2011年4月，全球最大的郵件列表服務(wù)商Epsilon的大量消費(fèi)者信息被竊取，直接對(duì)美國(guó)銀行、摩根大通、美國(guó)第一資本金融公司、花旗集團(tuán)等眾多品牌造成不良影響。

企業(yè)信息泄露會(huì)造成哪些重大損失？

企業(yè)發(fā)生信息泄露事件會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在公眾中的威望和信任度下降，會(huì)直接使他們改變?cè)羞x擇傾向。從這里不難推斷，信息泄密事件可能會(huì)使企業(yè)失去一大批已有的或者潛在的客戶。因此也可以說，在數(shù)據(jù)信息的作用與地位日益顯要的今天，數(shù)據(jù)信息的安全問題是關(guān)乎企業(yè)聲譽(yù)、公眾信任感、經(jīng)濟(jì)利益、生死存亡的問題，企業(yè)數(shù)據(jù)信息的安全程度將會(huì)影響企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力。

如何防止企業(yè)信息泄露？

首先明確需要進(jìn)行安全處理的信息，對(duì)于企業(yè)的很多信息，負(fù)責(zé)人可能很清楚，但是要員工也必須明確，否則的話會(huì)有扯皮的情況出現(xiàn)。

明確信息安全的范圍，要跟相關(guān)的人員簽訂保密協(xié)議，這個(gè)能從基本的方面有一個(gè)心理或形式上的制約，但是為了更安全的保證信息不外流，還需要其他的補(bǔ)充措施。

一般來說，一個(gè)公司的信息要保證滴水不漏也是不太現(xiàn)實(shí)的。

比如說絕密信息只能是核心人員才能用的密碼打開，如果有其他員工需要使用，只有使用權(quán)，而沒有復(fù)制權(quán)，密碼也必須由相關(guān)人員進(jìn)行保護(hù)，并簽訂保密協(xié)議。

保密協(xié)議的建立另一個(gè)基礎(chǔ)是必須有責(zé)任人負(fù)責(zé)制，信息分類整理后，不同的核心人員分別掌控，而一旦哪方面的信息泄露，相關(guān)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)的責(zé)任必須明確，這個(gè)倒不是事后進(jìn)行補(bǔ)償，關(guān)鍵是要起到一種事前制約的作用。

對(duì)于企業(yè)人員外流，必須在招聘時(shí)，就明確如果離職，三年內(nèi)不能從事本行業(yè)的工作，如果發(fā)現(xiàn)，可以提起法律訴訟。這也是起到一個(gè)事前警示的作用。

總而言之，企業(yè)信息泄露損失重大，關(guān)乎的問題很多，我們要學(xué)會(huì)避免企業(yè)信息泄露的方法，來防止這樣的事情發(fā)生，追悔莫及。