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    廣州市勞動局關于印發(fā)《廣州市集體合同審查辦法》的通知

    2018-12-01 14:28:18
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    導語:

    摘要現(xiàn)將《廣州市集體合同審查辦法》印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。在執(zhí)行中遇到的問題,請及時向本局反映。

    廣州市勞動局關于印發(fā)《廣州市集體合同審查辦法》的通知

    各區(qū)、縣級市勞動局,各主管局、總公司,市直屬各單位:

    現(xiàn)將《廣州市集體合同審查辦法》印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。在執(zhí)行中遇到的問題,請及時向本局反映。

    廣州市勞動局

    一九九六年七月十七日

    廣州市集體合同審查辦法

    第一條 為了加強集體合同管理工作,規(guī)范集體合同審查行為,保障集體合同的法律作用,維護企業(yè)和勞動者雙方的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》和《集體合同規(guī)定》的有關規(guī)定,制定本辦法。

    第二條 本辦法適用于廣州地區(qū)的各類企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

    第三條 市、區(qū)、縣級市人民政府勞動行政部門在各自的職權范圍內對集體合同進行審查和管理。

    第四條 各級勞動行政部門應配備或指定專門人員負責辦理集體合同審查和管理工作。

    第五條 集體合同簽訂后,應當在7日內由企業(yè)一方將集體合同書一式三份連同《集體合同送審表》(附件1)一式二份及說明、附件等報送勞動行政部門審查。

    報送審查需由專人直接送達勞動行政部門。

    第六條 集體合同的說明、附件包括集體合同的產生過程和依據(jù)的說明、職工代表大會或職工大會討論表決記錄材料、法人資格證明材料、委托首席代表的授權委托書等有關材料。送審材料須真實、字跡清晰、裝訂整齊。

    第七條 集體合同審查實行級別管轄與地域管轄相結合的原則。

    廣州市勞動行政部門負責審查市屬國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外資企業(yè)的集體合同;本辦法另有規(guī)定的除外。

    區(qū)、縣級市的勞動行政部門負責審查本區(qū)、縣級市所屬國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(個體)企業(yè)、外資企業(yè)、股份制企業(yè)的集體合同。

    廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動行政部門負責審查本區(qū)范圍內所有企業(yè)的集體合同。

    各區(qū)(含廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))、縣級市無法確定管轄權限的,報經(jīng)市勞動行政部門確定。

    駐穗的中央、部隊、外地、省屬企業(yè)集體合同的報送審查,按國務院勞動行政部門和省勞動行政部門的有關規(guī)定辦理。

    第八條 集體合同的審查按以下程序進行:

    (一)登記、編號;

    (二)審查;

    (三)制作《集體合同審查意見書》;

    (四)備案、存檔。

    第九條 集體合同審查包括以下內容:

    (一)集體協(xié)商雙方代表的資格及產生辦法是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定;

    (二)集體協(xié)商的過程是否符合法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序進行;

    (三)集體合同草案是否經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會討論通過;

    (四)集體合同中的各項具體勞動條件、勞動報酬及勞動標準等是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定;

    (五)雙方的權利和義務是否一致、對等;

    (六)集體合同的形(格)式是否規(guī)范。

    第十條 勞動行政部門應自收到集體合同書之日起(以簽收為準)15日內將《集體合同審查意見書》(附表2)發(fā)送集體合同雙方代表(以勞動行政部門在《集體合同意見書》上的簽署日期為準)。

    第十一條 集體合同經(jīng)勞動行政部門審查同意或勞動行政部門自收到集體合同書之日起15日內未提出異議的,集體合同即行生效。

    第十二條 簽訂集體合同雙方在收到勞動行政部門的審查意見書后,對其中確認的無效或部分無效的條款應進行修改,并于15日內重新報送勞動行政部門審查。勞動行政部門自重新報送之日起15日內審查并重新制作發(fā)出《集體合同審查意見書》;再次審查的時間以重新的報送時間起計算。

    第十三條 經(jīng)審查確屬無效的集體合同,勞動行政部門應將原集體合同退回企業(yè),并指導企業(yè)和職工雙方重新協(xié)商簽訂。

    第十四條 未經(jīng)勞動行政部門審查的集體合同一律無效。

    第十五條 在履行集體合同過程中,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對原集體合同進行變更或修改,并需在雙方簽字同意變更或修改之日起7日內報送原審查的勞動行政部門審查。

    第十六條 在集體合同期限內,由于簽訂集體合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或因不可抗力的原因致使集體合同不能履行或部分不能履行,需要提前解除合同的,企業(yè)應當自解除之日起七日內以書面形式報告勞動行政部門。

    第十七條 經(jīng)勞動行政部門審查的集體合同,應在集體合同生效之日起10日內向企業(yè)全體職工公布。

    第十八條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。

    附件:1、集體合同送審表

    2、集體合同審查意見書

    3、集體合同審查送達回證

    附件一:

    集體合同送審表

    送審企業(yè)(蓋章)

    甲方(企業(yè))              乙方(企業(yè)全體職工)

    企業(yè)性質:              工會或職工代表:

    地址:                職工總數(shù):

    法定代表人:             代表產生方式:

    協(xié)商首席代表:            協(xié)商首席代表:

    現(xiàn)任職務:              現(xiàn)任職務:

    身份證號碼:             身份證號碼:

    協(xié)商代表人數(shù):            協(xié)商代表人數(shù):

    聯(lián)系人:               聯(lián)系人:

    聯(lián)系電話:              聯(lián)系電話:

    送件人簽名:             收件人簽名:

    工作部門:              工作部門:

    職務:                收文編號:

    聯(lián)系電話:              聯(lián)系電話:

    送達日期:年 月 日          收件日期:年 月 日

    備注:

    附件二:

    集體合同審查意見書

    勞集審字[]第 號

    企業(yè)名稱:               地址:

    甲方 法定代表人:首席代表:職務: 乙方 職工總人數(shù):首席代表:職務:

    審查意見:

    審查機構(蓋章)??年 月 日

    附件三:

    集體合同審查送達回證

    受送達人                集體合同編號

    送達單位

    送達地點

    送達文件

    簽發(fā)人                  送達人

    受送達人                 受送達人

    收件日期   年 月 日        簽名或蓋章

    備注

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    責任編輯:趙駿