國(guó)家關(guān)于重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員開展科技活動(dòng)的通知

文號(hào)：人調(diào)發(fā)[1995]114號(hào)

各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事(人事勞動(dòng))廳(局)、科技干部局(處)，國(guó)務(wù)院各有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事(科教)司(局)：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關(guān)于培養(yǎng)跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〖1995〗28號(hào))和人事部等部門關(guān)于跨世紀(jì)人才工程實(shí)施方案的精神和要求，為促進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員的成長(zhǎng)，從留學(xué)回國(guó)人員中培養(yǎng)造就一批能進(jìn)入世界科技前沿的跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，結(jié)合留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助工作實(shí)際，我部決定重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員開展科技活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員是跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的重要來源和組成部分。重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員開展科技活動(dòng)是加速培養(yǎng)跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的重要舉措，是落實(shí)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。各地區(qū)、各部門要充分重視這項(xiàng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)。

二、從現(xiàn)在起到本世紀(jì)末，擬重點(diǎn)資助100 名優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員開展科技活動(dòng)。資助金額每人10萬元左右。每年資助名額在當(dāng)年公布。本年度重點(diǎn)資助20名優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員開展科技活動(dòng)。

三、優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員遴選條件是：

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，學(xué)風(fēng)端正;

2.在基礎(chǔ)性研究中，已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)突出的創(chuàng)新性成績(jī)，或在應(yīng)用技術(shù)、工程技術(shù)和科技開發(fā)工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，或在社會(huì)科學(xué)的研究工作中，研究成果對(duì)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，社會(huì)效益顯著;

3.具有博士學(xué)位或具有副教授以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4.年齡在45周歲以下;

5.對(duì)獲資助后擬開展的工作有創(chuàng)新性構(gòu)思;

6.從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及人力、物力等有基本保證。

四、請(qǐng)各地區(qū)、各部門根據(jù)遴選條件推薦1至3名人選，填寫《優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員情況登記表》連同其他材料于10月20日前報(bào)送我部流動(dòng)調(diào)配司。

五、在推薦人選的過程中，注意與培養(yǎng)跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人工作相結(jié)合，推薦人選也可從向人事部推薦的跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人后備人選的留學(xué)人員中選拔。

六、人事部組織專家對(duì)各地區(qū)、各部門推薦的人選進(jìn)行評(píng)定，確定資助人選，下?lián)芙?jīng)費(fèi)。

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