摘要按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機構(gòu)管理體制改革意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕18號)和科技部第12個部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機構(gòu)管理體制改革的實施意見>的通知》(國科發(fā)政字〔1999〕143號)的規(guī)定,科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制后實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。為做好這些單位職工參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌和離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作,根據(jù)《研究國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬242個科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制過程中有關(guān)問題的會議紀要》(國閱〔1999〕47號)要求,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下
關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機構(gòu)管理體制改革的實施意見的通知
有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局)、經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、計經(jīng)委)、科委、財政廳(局):
按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機構(gòu)管理體制改革意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕18號)和科技部第12個部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機構(gòu)管理體制改革的實施意見>的通知》(國科發(fā)政字〔1999〕143號)的規(guī)定,科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制后實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。為做好這些單位職工參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌和離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作,根據(jù)《研究國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬242個科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制過程中有關(guān)問題的會議紀要》(國閱〔1999〕47號)要求,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、基本養(yǎng)老保險費的繳納
轉(zhuǎn)制的科研機構(gòu),從1999年7月1日起,單位和個人按當?shù)厝嗣裾?guī)定的比例,分別以1999年7月的工資總額和個人繳費工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。1999年7月1日前的連續(xù)工齡視同繳費年限,不再補繳養(yǎng)老保險費。
二、養(yǎng)老保險待遇的支付
(一)轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員,原離退休費待遇標準不變。對有事業(yè)費的單位,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按所在城市1999年7月企業(yè)人均養(yǎng)老金標準支付離退休人員養(yǎng)老金,與原待遇標準的差額部分由原單位用事業(yè)費或自有資金支付;沒有事業(yè)費的單位,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家規(guī)定的事業(yè)單位離退休費標準支付養(yǎng)老金。離退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整按企業(yè)的辦法執(zhí)行,所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。
(二)轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計發(fā)按照企業(yè)的辦法執(zhí)行。為保證離退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接,在5年過渡期內(nèi),按照企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金,如低于按原事業(yè)單位退休金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金,其差額部分(以下稱待遇差),采用加發(fā)補貼的辦法解決,所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。其中,1999年7月1日后退休的,發(fā)給待遇差的90%;2000年7月1日后退休的,發(fā)給待遇差的70%;2001年7月1日后退休的,發(fā)給待遇差50%;2002年7月1日后退休的,發(fā)給待遇差的30%;2003年7月1日后退休的,發(fā)給待遇差的10%;2004年7月1日后退休的,不再發(fā)給該項補貼。有條件的單位可建立補充養(yǎng)老保險。
過渡期內(nèi)退休的人員,核定補貼標準時,企業(yè)平均基本養(yǎng)老金按所在城市1999年7月的標準計算;事業(yè)單位離退休金以1999年7月本人繳費工資為基數(shù)計算,一次核定后不再變動。
(三)轉(zhuǎn)制后參加工作的人員,按照規(guī)定執(zhí)行當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
三、組織實施及管理
(一)科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制后的養(yǎng)老保險工作,政策性強,涉及面廣,有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市勞動保障、經(jīng)貿(mào)委、科委、財政等部門,要在當?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實國家有關(guān)政策規(guī)定,密切配合,加強協(xié)調(diào),使轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的工作平穩(wěn)過渡,保證改革的順利實施。
(二)各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),要加強基礎(chǔ)管理,認真核定單位和個人繳費工資基數(shù),盡快為轉(zhuǎn)制單位職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶;要實行全額收繳的基金結(jié)算方式,及時撥付應(yīng)由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的養(yǎng)老金并實行社會化發(fā)放。
(三)轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按時進行養(yǎng)老保險登記、申報和繳費;要高度重視并保證科技人員退休后應(yīng)有的生活待遇,按時足額支付應(yīng)由單位支付的離退休人員離退休費,不得發(fā)生拖欠。
(四)已經(jīng)參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的轉(zhuǎn)制科研機構(gòu),繼續(xù)執(zhí)行當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,原來實行的基本養(yǎng)老保險費繳納和基本養(yǎng)老金支付辦法不再改變。
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責(zé)任編輯:趙駿