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    合肥市轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局、市建管局《關(guān)于貫徹〈安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法〉的意見》通知

    2018-10-16 15:22:04
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    導(dǎo)語:

    摘要為規(guī)范我市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付行為,切實(shí)解決建筑領(lǐng)域存在的拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題,根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于建立長效機(jī)制防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的通知》(皖政[2004]51號),建設(shè)部、勞動和社會保障部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[2004]22號),安徽省勞動保障廳、建設(shè)廳《安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法》(勞社字[2004]68號)等文件規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,提出如下貫徹意見。

    合肥市轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局、市建管局《關(guān)于貫徹〈安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法〉的意見》通知

    各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門,各直屬機(jī)構(gòu):

    市政府同意市勞動和社會保障局、市建管局《關(guān)于貫徹〈安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法〉的意見》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    合肥市人民政府辦公廳

    二○○五年一月五日

    關(guān)于貫徹安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法的意見

    為規(guī)范我市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付行為,切實(shí)解決建筑領(lǐng)域存在的拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題,根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于建立長效機(jī)制防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的通知》(皖政[2004]51號),建設(shè)部、勞動和社會保障部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[2004]22號),安徽省勞動保障廳、建設(shè)廳《安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法》(勞社字[2004]68號)等文件規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,提出如下貫徹意見。

    一、我市各級勞動保障行政部門和建筑業(yè)行政管理部門要從實(shí)踐“三個代表”重要思想,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認(rèn)識解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要性,采取有效措施,加大對拖欠農(nóng)民工工資案件的處罰力度,并積極引導(dǎo)企業(yè)建立預(yù)防拖欠的長效機(jī)制。

    二、各建筑業(yè)企業(yè)要充分認(rèn)識規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)建筑市場的正常秩序、保障農(nóng)民工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定、提高企業(yè)信譽(yù)的重要手段。各單位應(yīng)按建設(shè)部、勞動和社會保障部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的規(guī)定,建立健全各項制度,規(guī)范用工和工資發(fā)放制度。

    三、根據(jù)《安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法》的規(guī)定,從2005年1月起在全市范圍內(nèi)實(shí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障制度。

    四、各建筑業(yè)企業(yè)(包括進(jìn)肥建筑業(yè)企業(yè)),可采取按年度或按單項工程項目向所在地的市、縣勞動保障行政部門辦理工資支付保障手續(xù)。單項工程有勞務(wù)分包或?qū)I(yè)分包的,由總包單位負(fù)責(zé)辦理,費(fèi)用從應(yīng)支付的勞務(wù)或?qū)I(yè)分包預(yù)付款中列支。

    五、建筑業(yè)企業(yè)辦理工資支付保障手續(xù),可采取下列三種形式:

    (一)由銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)出具農(nóng)民工工資支付保函;

    (二)由符合條件的擔(dān)保機(jī)構(gòu)出具擔(dān)保文件,也可由有能力承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的項目業(yè)主或社會其他法人出具擔(dān)保文件;

    (三)按勞動保障行政部門指定的專戶存入農(nóng)民工工資支付保障金。

    六、采取按年度辦理工資支付保障手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)在每年的1月份到企業(yè)所在地市、縣勞動保障行政部門辦理工資支付保障手續(xù),其保函或擔(dān)保金額不得少于企業(yè)上年度應(yīng)付農(nóng)民工工資總額的30%。建筑業(yè)企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的農(nóng)民工工資支付信用情況,向市、縣勞動保障行政部門申請降低工資支付保障額度,經(jīng)勞動保障行政部門會同建筑業(yè)行政管理部門確認(rèn),可酌情降低支付保障額度,但最低不得少于上年度應(yīng)付農(nóng)民工工資總額的5%。

    七、采用按單項工程項目辦理工資支付保障手續(xù)的,應(yīng)在申領(lǐng)《建筑施工許可證》前,從建設(shè)單位支付的工程預(yù)付款中,向勞動保障行政部門指定的專戶存入農(nóng)民工工資支付保障金。工程造價在1億元以下的(含1億元),存入的保障金額不得少于工程造價的2%;工程造價在1億元以上的,存入的保障金額不得少于工程造價的1%。

    八、建筑業(yè)企業(yè)在辦理農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)后,由勞動保障行政部門簽發(fā)《農(nóng)民工工資支付保障確認(rèn)書》,并抄建筑業(yè)行政管理部門。建筑業(yè)行政管理部門在發(fā)放《建筑施工許可證》時,應(yīng)審查施工單位的農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)。

    九、建筑業(yè)企業(yè)出現(xiàn)下列情況之一的,經(jīng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查確認(rèn)后,責(zé)令其限期支付農(nóng)民工工資,逾期仍不改正的,由勞動保障行政部門簽發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資先予墊付通知書》,從其存入的工資保障金中先予墊付,或由保函銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)支付。

    第八條 按年度辦理支付保障手續(xù)以及符合第五條規(guī)定的建筑業(yè)企業(yè)在本省跨行政區(qū)域承包工程項目時,應(yīng)當(dāng)向工程所在地勞動保障行政部門出示企業(yè)所在地勞動保障行政部門開具已辦理支付保障手續(xù)的證明。

    第九條 建筑業(yè)企業(yè)用于農(nóng)民工工資支付保障的款項,列入工資款預(yù)付范圍,開工前從項目建設(shè)單位工程用款專戶到位資金中支付。項目建設(shè)單位應(yīng)按規(guī)定及時到位工程款。

    第十條 各級勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在國有商業(yè)銀行開設(shè)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金專戶,實(shí)行??顚S?,任何單位和個人不得挪用。

    第十一條 勞動保障行政部門要加強(qiáng)對建筑業(yè)企業(yè)用工狀況的監(jiān)管和巡查,設(shè)立投訴窗口,公布投訴舉報電話,及時處理拖欠、克扣農(nóng)民工工資案件,并會同建設(shè)行政主管部門建立支付保障監(jiān)管聯(lián)系制度。

    第十二條 建設(shè)行政主管部門要配合勞動保障行政部門嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)監(jiān)管。在辦理建設(shè)工程中標(biāo)通知書備案時,應(yīng)當(dāng)同時向工程承包企業(yè)簽發(fā)《辦理建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)告知函》,并抄送勞動保障行政部門。告知函內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工程項目名稱、地點(diǎn)、造價、開竣工日期、項目業(yè)主、工程承包單位、項目經(jīng)理以及聯(lián)系方式。

    實(shí)行開工報告的,由開工報告審批單位告知工程所在地勞動保障行政部門。

    第十三條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法規(guī)范用工行為,與農(nóng)民工簽訂勞動合同,建立用工臺帳,并按月以貨幣形式支付農(nóng)民工工資,保存農(nóng)民工工資發(fā)放簽領(lǐng)記錄。要加強(qiáng)對各項目部的管理,及時糾正項目部、班組長拖欠、克扣農(nóng)民工工資的行為。

    第十四條 工程項目實(shí)行分包的,按照工程項目“誰總承包,誰負(fù)總責(zé)”的原則,施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在分包合同中明確按月支付農(nóng)民工工資條款,并加強(qiáng)對分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資的監(jiān)管??偝邪髽I(yè)不得把分包工程發(fā)包給無用工資格的組織及自然人,否則,承擔(dān)支付農(nóng)民工工資的直接責(zé)任。

    第十五條 建筑業(yè)企業(yè)出現(xiàn)下列情況之一的,可從其存入的工資保障金中先予墊付,或由保函銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)支付。

    (一)建筑業(yè)企業(yè)(包括項目部、班組長和違法分包)發(fā)生拖欠或克扣農(nóng)民工工資的;

    (二)總承包企業(yè)因其未按約定支付分包工程款導(dǎo)致分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的;

    (三)其他依法應(yīng)支付的工資而未支付的。

    第十六條 勞動保障行政部門一旦核實(shí)建筑業(yè)企業(yè)有拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為或舉報投訴經(jīng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)下達(dá)書面改正通知,責(zé)令其限期支付農(nóng)民工工資。逾期仍不改正的,由勞動保障行政部門簽發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資先予墊付通知書》,告知建筑業(yè)企業(yè)(保函銀行或擔(dān)保機(jī)構(gòu)),從其存入專戶的農(nóng)民工工資保證金中先予墊付;屬于保函或擔(dān)保的,由出具保函銀行或擔(dān)保機(jī)構(gòu)3日內(nèi)支付。如遇緊急特殊情況,應(yīng)當(dāng)日辦理墊付或支付手續(xù)。

    當(dāng)拖欠額度超過該企業(yè)支付保障額度時,勞動保障行政部門可會同建設(shè)行政主管部門商項目業(yè)主從應(yīng)付的工程款(或質(zhì)量保證金)中直接墊付,項目業(yè)主應(yīng)當(dāng)予以支持配合。

    第十七條 建筑業(yè)企業(yè)支付保障金額不足50%時,應(yīng)當(dāng)限時補(bǔ)足。逾期不補(bǔ)的,可采取本辦法第十六條第二款的方式補(bǔ)足。

    第十八條 建筑業(yè)企業(yè)因項目業(yè)主拖欠工程款而造成拖欠農(nóng)民工工資的,建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令項目業(yè)主改正,并按照安徽省人民政府《關(guān)于建立長效機(jī)制防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的通知》第十七條的規(guī)定處理。

    第十九條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)行政主管部門加強(qiáng)支付保障的管理工作,可成立由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、造價咨詢管理機(jī)構(gòu)、建筑業(yè)企業(yè)代表等單位參加的支付保障協(xié)調(diào)、監(jiān)管機(jī)構(gòu),并建立保障金支付、使用登記臺帳,及時結(jié)算。實(shí)行按年度支付保障的,年度終結(jié)后15日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算對帳,同時辦理下個年度的支付保障手續(xù);實(shí)行單項工程項目支付保障的,工程項目竣工時,由建筑業(yè)企業(yè)在工程駐地醒目位置進(jìn)行農(nóng)民工工資支付結(jié)清公示(公示應(yīng)包括當(dāng)?shù)卣O(shè)立的投訴舉報電話),公示期滿10日后,方可辦理終止該項目的支付保障手續(xù),退還余款(含息)或保函、擔(dān)保文件。

    第二十條 勞動保障行政部門要會同建設(shè)行政主管部門加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)用工管理,規(guī)范用工行為,建立農(nóng)民工工資支付信用檔案。勞動保障行政部門在簽發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資先予墊付通知書》時,應(yīng)當(dāng)分別登記該企業(yè)、該工程項目經(jīng)理(含項目副經(jīng)理)不良信用記錄一次。年度內(nèi),建筑業(yè)企業(yè)不良信用記錄超過4次、項目經(jīng)理(含項目副經(jīng)理)不良信用記錄有1次的,都要在有形建筑市場、相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行曝光;建筑業(yè)企業(yè)滿6次、項目經(jīng)理滿2次的,要在新聞媒體上進(jìn)行曝光。

    第二十一條 鼓勵建筑業(yè)企業(yè)針對各個項目部使用農(nóng)民工數(shù)量,建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)民工工資支付風(fēng)險保障金,一旦出現(xiàn)項目業(yè)主工程支付障礙或者項目核算虧損,導(dǎo)致農(nóng)民工工資不能及時支付的,可使用該保障金進(jìn)行內(nèi)部調(diào)處,以維護(hù)企業(yè)形象和市場信譽(yù)。

    第二十二條 本暫行辦法自發(fā)布之日起施行。

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    責(zé)任編輯:趙駿