公司員工的離職可能會導(dǎo)致公司商業(yè)秘密被泄露，導(dǎo)致重大的經(jīng)濟(jì)損失。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。

為了避免泄密情況的發(fā)生，入職時應(yīng)該做好防泄密培訓(xùn)，簽署保密協(xié)議，有些企業(yè)還會給予協(xié)議保密費，在從公司離職以后，一定的時期內(nèi)不能從事相關(guān)的職業(yè)。

如果員工離職，由于信息泄露造成公司重大損失可以申請法律途徑解決

刑法第219條規(guī)定：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，侵犯商業(yè)秘密罪處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;

(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

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責(zé)任編輯:孫殿偉