河北省關(guān)于調(diào)整河北省職工最低工資標準的通知

各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府，省直各部門：

根據(jù)國家勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令[2004]第21號)，經(jīng)勞動和社會保障部審核，省人民政府批準，我省對職工最低工資標準做了調(diào)整，自2004年7月1日起執(zhí)行。

一、調(diào)整后的最低工資標準省轄設(shè)區(qū)市市區(qū)(含郊區(qū))和涿州市每月最低工資標準為520元，非全日制勞動者每小時最低工資標準為6元;除貧困縣以外的其他縣(含縣級市)每月最低工資標準為470元，非全日制勞動者每小時最低工資標準為5.5元;貧困縣每月最低工資標準為420元，非全日制勞動者每小時最低工資標準為5元。

月最低工資標準適用于全日制工作的勞動者。計入最低工資標準的工資報酬，包括由職工個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金費用;不包括勞動者延長工作時間支付的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

小時最低工資標準適用于每日工作不足5小時，累計每周工作不足30小時的非全日制就業(yè)的勞動者。小時最低工資標準除月最低工資標準的構(gòu)成項目外，包括由用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

二、最低工資標準實施范圍是，在河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。

三、各用人單位支付給提供正常勞動的勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。用人單位應(yīng)當(dāng)在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將新調(diào)整的最低工資標準向本單位全體職工公示，告知每一個勞動者。

各級人民政府及其有關(guān)部門要加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的用人單位依照法律法規(guī)予以處理。

二○○四年六月十八日

如果想了解相關(guān)法規(guī)解析和案例可關(guān)注佰佰安全網(wǎng)的安全說法頻道。讓你的生活更安心。